第二章
給你一個(gè)干的理由 宋江的精神激勵(lì)策略

宋江會(huì)送，送得公，送得明，這是在給待遇的層面。在給待遇的基礎(chǔ)上，宋江還給精神。

干工作，沒有物質(zhì)是不行的，只有物質(zhì)是不夠的。很多領(lǐng)導(dǎo)覺得，我給你錢了，我發(fā)給你工資了，你為什么不給我干活？干事業(yè)不光要有待遇，還要有精神、有理想。在這方面，梁山的幾代領(lǐng)導(dǎo)——第一代領(lǐng)導(dǎo)“白衣秀士”王倫，第二代領(lǐng)導(dǎo)“托塔天王”晁蓋，還有第三代原定接班人“玉麒麟”盧俊義——全都不如宋江高明。那么，宋江高明在哪兒呢？

《水滸》有個(gè)細(xì)節(jié)，英雄排座次之前，宋江在忠義堂前立了一桿杏黃旗，上書“替天行道”四個(gè)大字。這桿大旗和這四個(gè)大字，就是宋江領(lǐng)導(dǎo)能力高明的集中體現(xiàn)。所以建議大家，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)謹(jǐn)記“要做一個(gè)會(huì)樹大旗的領(lǐng)導(dǎo)”。

樹大旗這事，有什么高明的？這要從一個(gè)更深入的心理學(xué)的問題講起。心理學(xué)專門有一個(gè)分支叫管理心理學(xué)。在管理心理學(xué)中，探討一個(gè)主要問題：人為什么會(huì)工作？工作的驅(qū)動(dòng)力在哪兒？結(jié)論很簡單，人做工作、干事業(yè)，驅(qū)動(dòng)力有兩個(gè)：利益驅(qū)動(dòng)和價(jià)值承諾。