全世界的管理者，都應該具備“賢”和“能”兩種條件。西方社會偏向于“能”的要求，主張能力本位，也就是“做不好就換人，有能力就應該出頭”。西方現代管理強調市場、競爭與效益。中華民族自古以來，便借著天道的運行規律，來推知人道的倫理道德。以“賢”為根本，在“賢”人中推舉“能”者，先考查倫理道德修養，再講求知識和能力的表現。我們的管理重視以人為本，倡導互助合群、通力合作，形成一種共同創造、共同防衛的群體...