M理論是符合人性的管理體系,主要在知常知變,抓住變化中的常理,而且易知易行,長久可用。我們研究M理論,看出變中之常,才能以不變應萬變,立于不敗之地。身處21世紀,大家共同研討M理論,即知即行,發揚中華文化,應該是順應時代潮流的明智之舉。
一切都在變,只有人性從來不變。西方人常把習慣和人性混為一談。孔子說:“性相近也,習相遠也。”人的本性是很相近的,沒有太大不同,所不同的是習慣。人的習慣是...
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M理論是符合人性的管理體系,主要在知常知變,抓住變化中的常理,而且易知易行,長久可用。我們研究M理論,看出變中之常,才能以不變應萬變,立于不敗之地。身處21世紀,大家共同研討M理論,即知即行,發揚中華文化,應該是順應時代潮流的明智之舉。
一切都在變,只有人性從來不變。西方人常把習慣和人性混為一談。孔子說:“性相近也,習相遠也。”人的本性是很相近的,沒有太大不同,所不同的是習慣。人的習慣是...