- 性格領(lǐng)導(dǎo)力:覺醒自我、喚醒他人的管理智慧
- 陳志嶸
- 73字
- 2025-02-11 17:02:35
自測:“明自己”與“智別人”測評

注:獨(dú)立思考,誠實(shí)面對自己,清醒面對問題。(1分:不清楚或極弱。2分:較弱。3分:尚可。4分:較好。5分:極優(yōu)。)
推薦閱讀
- 留住好員工:揭開員工流失的7大隱秘(第2版)
- 我國農(nóng)村商業(yè)銀行公司治理研究
- 韓都模式
- 可設(shè)計(jì)的增長:管理者的思維設(shè)計(jì)工具箱
- 學(xué)會走商路
- 人才戰(zhàn)略:人才戰(zhàn)略規(guī)劃、梯隊(duì)、盤點(diǎn)及激活之道
- 不懂溝通,你怎么帶團(tuán)隊(duì)
- 管理心理學(xué)怎樣運(yùn)用三十六計(jì)
- 人力資源管理(谷臻小簡·AI導(dǎo)讀版)
- 我國中央企業(yè)自主創(chuàng)新能力研究
- 上承戰(zhàn)略 下接賦能:績效管理系統(tǒng)解決方案
- 這才是POA:可復(fù)制的極簡管理哲學(xué)
- 西點(diǎn)軍校22條軍規(guī)大全集
- 老板的九項(xiàng)修煉
- 柳問:柳傳志的管理三要素