難以領命的事情不能做，也不能說

這是一個比較敏感的問題：上司叫部屬去做違法的事情，怎么辦？

我們的原則是：第一，不可以做；第二，不能說。

現在很多搞管理的人都說：“你要勇敢地說出來！”我認為這是在害人。

如果老板讓部屬做違法的事情，這個時候能不能勇敢地說出來呢？

我認為同樣不能說。第一，你按老板的要求去做會坐牢；第二，你要是說出來就沒有人敢用你，因為你是個“定時炸彈”。一個人要善意地理解自己的上司：他不知道這個是違法的，才會叫我去做，他不是故意的。這才是很好的部屬。

所以，老板叫你做違法的事情，你不僅不要去做，而且也不要去說。你不說他不問，什么事情都沒有了，這叫作不了了之。這是最簡單、最聰明的做法。