- 復盤教練:把組織經驗轉化為績效
- 石鑫 陳曉燕 姚志玲 褚冬彪
- 347字
- 2025-01-20 14:42:26
3.2.4 落實行動:行動驗證,沉淀方法
復盤不僅要注重過程、結論,更要注重復盤后結論的驗證及應用。如何確保復盤結論的應用呢?其一,復盤之后,一定要開展復盤匯報,共享結論,聽取反饋,先共享再共識,讓復盤結論支持業務及管理決策;其二,圍繞復盤結論開展行動及驗證,將有效的結論沉淀為方法,應用于工作流程的優化及迭代。
復盤的過程就是在復雜的商業及項目活動中,對項目方法論不斷地進行行動驗證、總結、固化、優化、創新、迭代的循環過程。因此,項目復盤不是結束,而是下一個新的PDCA循環的開始。在復盤教練的引導下,復盤成果融入了新的行動,在實踐中得到了驗證,最終成為組織智慧的重要組成部分。
把握好項目復盤成功的四個關鍵,就可以有效地破解導致復盤無效的“四個坑”,讓組織及個人在項目實踐中能夠“吃一塹長一智”“打一仗進一步”。