- 職場幸福課:把工作折騰成自己想要的樣子
- 王鵬程
- 765字
- 2024-12-18 17:54:56
四、我不懂你,但我尊重你
我手寫我心,正如之前我們探討的,人的行為,完全源于我們的思維模式。思維模式是對世界的詮釋、理解和看法。我們都有自己獨特的思維,它就像一副眼鏡,我們透過它看世界。你怎么看這個世界,就會引發相應的行為,進而會產生相應的結果。
比如有一次,我在朋友圈轉發了關于討論某作者的文章,同時評論說:“雖然一向不太喜歡這個人的文字,可這個采訪還是值得一看的。”
結果好幾位朋友評論說:“你為什么不喜歡她?”
有個女孩兒,不光在下面評論,還專門發信息跟我說:“你為什么不喜歡她?是因為同行相輕嗎?一看你微信頭像就覺得你不怎么樣,一副喜歡給別人指點迷津的樣子。”
我試圖辯解:“我有不喜歡一個人的權利啊,就像你有不喜歡我的權利一樣。”
她說:“我沒有喜不喜歡你的權利,是你根本不值得喜歡。”
我試圖垂死掙扎,她迅速拉黑了我。
這就是思維模式。
我們倆,因為對這個作者的文字有不同的看法,導致一拍兩散,分道揚鑣。我們可以有不同的想法,但需要相互尊重和包容。尊重意味著,在不違背公序良俗的情況下,我允許你有自己的想法,認可你作為獨立個體的權利和自由。我可以不懂你,但我尊重你。包容意味著,摒棄“不是這個,就是那個”的二元對立思維,開放地接納新的思維和想法。
在大學演講時,總有同學問:“老師,你說現在的社會,是能力更重要,還是關系更重要?”
能力很重要,人際關系也很重要,這兩個因素,對人的發展都至關重要,沒有辦法分出輕重。世界不是非此即彼,沒有孰輕孰重。兩個人觀點不同,你怎么就那么正確呢?人家怎么就那么錯誤呢?
這個世界,不該是一瓶果醬——各種水果,被搗碎拌勻,攪和在一起,黏黏糊糊,失去各自原來的味道。這個世界,更應該是一碗水果沙拉——各種水果,被沙拉醬包容并鏈接在一起,創造出更繽紛的色彩,但同時,又保留著各自的獨特味道。
我不懂你,但我尊重你。