三、研究問題

上述文獻回顧為我們認識、解析企業社會責任的動因模式、實施機制、多重績效提供了基礎性的理論與視角。但是現有研究也存在明顯的不足：①在理論視角上，以微觀、中觀理論為主，重點關注企業社會責任的運營與管理，缺乏社會變遷與發展的宏觀視角，較少借助可持續發展的理論透鏡分析企業社會責任對于“國家—社會—企業”多重發展主體的意義；②在分析視野上，多從經濟全球化切入，重點分析跨國公司的企業社會責任，而很少以發展中國家的企業社會責任為關注點，更少關注我國近年來新興的企業社會責任實踐；③在研究主題上，描述性的研究偏多，解釋性的研究欠缺；④在分析框架上，就企業社會責任動因、機制、績效的單方面探討較多，未有研究將這些密切相關的問題聯系起來進行系統的分析；⑤在研究方法上，具備經驗研究數據的文獻大多分別采用定性或定量的研究方法，而很少將兩者結合起來，實現研究發現在深度與廣度上的互補。

本書旨在彌補現有研究在理論視角、分析視野、研究主題、分析框架、研究方法等方面存在的不足，重點研究以下三個研究主題：

第一，從各類利益相關方的不同角度分析企業社會責任的動因，研究的重點在于解釋促進企業社會責任發展的主要推動力量及其對于企業社會責任目標的不同解釋。

第二，關注各類企業社會責任實施機制，包括企業社會責任的立法與政策、企業社會責任標準、責任消費、社會責任投資、企業社會責任領域企業與社會組織的關系、企業社會責任報告等，在我國不同類型、規模、行業企業中的發展實踐，重點對各類企業社會責任實施機制的發展脈絡、基本特征、實施效果進行全面梳理和比較分析。

第三，從可持續發展的角度進行企業社會責任的績效分析，重點關注企業社會責任的實踐產生的經濟績效、環境績效和社會績效。