內容簡介

本書圍繞CSR的動因模式、實施機制、績效評價開展研究，旨在實現以下研究目的：一是利用利益相關方理論，分析企業CSR實踐過程中主要利益相關方對于CSR的認知、參與及影響；二是結合現有研究和企業CSR的具體實踐，發現并總結不同的CSR實施機制；三是運用理論與實踐相結合的測量工具，分析企業通過履行社會責任實現的經濟、社會、環境績效，探討CSR對于實現可持續發展的途徑與價值。