序言

人類因夢想而偉大，企業(yè)因文化而繁榮。

數(shù)字時代，企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展的軟實力，其重要性已經(jīng)被越來越多的企業(yè)管理者所深刻認識。

在一家重視企業(yè)文化建設(shè)的企業(yè)中，全體內(nèi)部成員會經(jīng)歷自我效能提升以及以目標(biāo)為導(dǎo)向的團隊效能提升，并由此形成良性循環(huán)、文化積淀，最終，企業(yè)文化服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略，成為戰(zhàn)略實現(xiàn)的手段。同時，優(yōu)秀的文化還能以先導(dǎo)功能引領(lǐng)戰(zhàn)略。

奧地利經(jīng)濟學(xué)家熊彼特在其知名的創(chuàng)新理論中提出，創(chuàng)新就是要“建立一種新的生產(chǎn)函數(shù)”，即“生產(chǎn)要素的重新組合”，就是要把一種從來沒有的關(guān)于生產(chǎn)要素和生產(chǎn)條件的“新組合”引入生產(chǎn)體系中去，以實現(xiàn)對生產(chǎn)要素或生產(chǎn)條件的“新組合”。企業(yè)文化建設(shè)完全可以通過組織機制的改革和文化氛圍的創(chuàng)設(shè)，形成一種組織創(chuàng)新，并進而“建立一種新的生產(chǎn)函數(shù)”，帶動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

與市面上關(guān)于企業(yè)文化的圖書不同的是，本書并不講解深奧的管理學(xué)理論，也不單純地介紹企業(yè)文化方面的系統(tǒng)知識，而是從現(xiàn)實生活以及企業(yè)實踐中找到與企業(yè)文化相關(guān)的概念和話題，進而闡述企業(yè)文化概念的內(nèi)涵、結(jié)構(gòu)的邏輯性以及精神激勵的重要性。

市場活則經(jīng)濟活，企業(yè)強則國家強。企業(yè)是國民經(jīng)濟的細胞，是最重要的市場主體，在社會經(jīng)濟活動中發(fā)揮著頂梁柱的作用。在中華民族偉大復(fù)興進程中，希望每家企業(yè)都能建設(shè)有自身特色的優(yōu)秀的企業(yè)文化，也希望本書能在這一事業(yè)中貢獻綿薄之力。

岳晨光

2022年12月