可能是受“中庸”思想的影響，在職場上，很多員工也許能力不錯，老板也很欣賞他們，但是，卻遲遲沒有出頭的機會。這是因為他們有個致命的缺點，那就是：太過在意得失，缺乏挑戰的勇氣，對那些有難度的工作，能躲則躲，不敢主動發起“進攻”，生怕自己被撞得頭破血流。結果，終其一生，也只能從事一些平庸的工作。

人生也是一場棒球賽，從“不錯”到“優秀”往往只需要一小步。能夠進入大家視野的，肯定不會是一個循規蹈...