第17章 千萬成交額對(duì)賭
- 首富從員工幸福指數(shù)開始
- 紫薯Normi糕
- 2186字
- 2024-10-30 12:00:00
自4月份以來,齊凱花了很大力氣才將之前做手機(jī)破產(chǎn),還欠了8個(gè)多億的鋤頭科技老板浩哥簽了進(jìn)來扶持成為銀豆平臺(tái)頭部的帶貨主播。
這才艱難的從公司內(nèi)部脫穎而出,成為主管電商部門的老大。
欠了一屁股債的浩哥也確實(shí)對(duì)得起他的付出,首場(chǎng)直播短短3個(gè)小時(shí)內(nèi)就突破了1.1億的成交額。
按這個(gè)勢(shì)頭保持下去,今年年底突破20億應(yīng)該沒什么問題。
可這點(diǎn)銷量和穩(wěn)坐電商直播龍頭老大的淘貓直播平臺(tái)推出來的VIYA姐和不努力哥目前已經(jīng)雙雙破百億的成交額相比,差距依舊非常巨大。
要知道,根據(jù)市場(chǎng)規(guī)模評(píng)估報(bào)告顯示,今年單單是電商直播帶貨的成交額很可能會(huì)突破4000億的歷史新高。
可銀豆之前一直專注于短視頻流量賽道,直播帶貨業(yè)務(wù)起步太晚。
如此龐大的市場(chǎng)他們連10%的市場(chǎng)份額都分不到。
就連和他們?cè)诙桃曨l領(lǐng)域打得不可開交的老對(duì)手快掌平臺(tái)的成交額都甩了他們幾條街。
隨便拿一個(gè)當(dāng)家主播出來都將他們整個(gè)部門碾壓得體無完膚。
打不過。
根本打不過。
作為一名剛剛上位,屁股下的椅子都還沒坐穩(wěn)的部門管理者。
齊凱一刻都不敢松懈。
銀豆集團(tuán)成立了那么多年,每一個(gè)職能部門,每一個(gè)崗位,都已經(jīng)是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,根本沒有空缺的位置。
導(dǎo)致許多人都盯著剛剛成立的電商部門這塊肥肉。
只要他膽敢稍微松懈一下,又或者沒有展現(xiàn)出足夠與之匹配的能力,隨時(shí)都會(huì)被虎視眈眈的人取而代之。
所以他這幾個(gè)月幾乎將所有精力全部放在工作上,一心一意想著怎么提升部門的業(yè)績(jī)。
可并沒有取得太大的突破,形勢(shì)依舊非常嚴(yán)峻。
“還有什么事嗎?”
齊凱抬頭看了一眼依舊沒有離開的秘書。
“齊總,這是一份劉主管遞交的申請(qǐng)書,需要您盡快批閱給答復(fù)。”
葉蘭芝將另外一份文件遞到齊凱面前。
“好的,你先出去吧。”
齊凱接過文件后又低頭繼續(xù)工作。
劉偉是他的下屬,主要負(fù)責(zé)平臺(tái)帶貨主播,公司的簽約以及傭金分成等業(yè)務(wù)
這份文件確實(shí)也是一份要求提升傭金分成比例的申請(qǐng)書。
不過要求卻是要求從D級(jí)直接提升至B級(jí)。
這樣讓齊凱感到有些疑惑。
目前銀豆針對(duì)平臺(tái)內(nèi)電商直播帶貨的傭金分成比例出臺(tái)了一個(gè)完整的體系。
月平均銷量在50萬以內(nèi)的帶貨主體公司只能給到D級(jí)合約20%傭金分成。
這也都是絕大部分新加入的公司的起始比例。
只有月平均銷量達(dá)到200萬-800萬這個(gè)階段才能申請(qǐng)C級(jí)合約22%-30%的分成。
可他還是第一見到直接從D級(jí)一下子跳到B級(jí)合約的申請(qǐng),要知道那可是需要達(dá)到1000-2000萬的月平均銷量。
目前整個(gè)平臺(tái)都沒有幾個(gè)人能拿到這個(gè)階段的合約。
新帆優(yōu)選?
齊凱剛剛看銷售數(shù)據(jù)的時(shí)候?qū)@個(gè)ID賬號(hào)有些印象,上個(gè)月的成交額達(dá)到了七百多萬。
銷量倒是不錯(cuò),勉強(qiáng)進(jìn)入平臺(tái)眾多帶貨ID的第一梯隊(duì)。
即便如此,也不可能達(dá)到B級(jí)合約的要求。
他繼續(xù)翻下一頁,想要看看這個(gè)賬號(hào)往前幾個(gè)月的數(shù)據(jù)時(shí),卻發(fā)現(xiàn)沒了。
整個(gè)賬號(hào)就只有6月份將將790萬的成交額。
不應(yīng)該啊?
難道劉偉拿漏了?
齊凱當(dāng)即拿過電話給他撥過去。
“齊總。”
“剛剛你提交的那份申請(qǐng)書我看了,新帆優(yōu)選的往月銷售數(shù)據(jù)你不是不拿漏了?”
“這個(gè)……齊總,新帆優(yōu)選沒有往月數(shù)據(jù),賬號(hào)都是上個(gè)月26號(hào)注冊(cè)的。”
“新賬號(hào)?幾天時(shí)間就達(dá)到了七百多萬的成交額?”
此時(shí)的齊凱更加疑惑了。
這是怎么做到的?
“齊總……確切地說,這個(gè)成交額他們?cè)?9號(hào)首次直播就達(dá)到了,只用了一天時(shí)間。”
電話那頭的劉偉小心翼翼地回道。
“一天?”
“新賬號(hào)?七百多萬?”
“是不是違規(guī)操作了?”
齊凱一連串的問道,這個(gè)答案顯然出乎了他的意料。
“沒有,當(dāng)時(shí)我拿到這個(gè)數(shù)據(jù)時(shí)就直接讓技術(shù)部的同事檢查過,沒有存在違規(guī)操作,全部都是真實(shí)用戶下單,不存在刷單現(xiàn)象。”
“而且退單率出奇的低,20多萬單僅有不到100單的退貨,退貨率連1%都不到。”
“不過第二天他們的直播間數(shù)據(jù)就恢復(fù)正常了,只有300多單,成交額是1.5萬多。”
劉偉詳細(xì)的解釋道。
“商家和商品都查過了嗎,有沒有問題?”
齊凱繼續(xù)問道。
“也查過了,當(dāng)天他們總共銷售了15種零食類商品,都是和我們簽署合約,達(dá)到審核資質(zhì)的四星商家,沒有任何問題。”
“……”
竟然一點(diǎn)問題都查不出來?
沒有存在違規(guī)操作,商品沒有問題,就連商家也都是他們自己合作的長(zhǎng)約商戶。
可為什么數(shù)據(jù)會(huì)這么離譜?
退貨率還這么低?
這樣的情況齊凱還是第一次遇到,不禁讓他感到深深地的困惑。
銀豆平臺(tái)憑借著強(qiáng)大的大數(shù)據(jù)運(yùn)算能力,走都定位是興趣電商,按理說應(yīng)該不會(huì)出現(xiàn)如此不合情理的現(xiàn)象。
可他偏偏也搞不清楚到底是什么原因?qū)е乱粋€(gè)新賬號(hào)首次開播就能達(dá)到如此高的銷量。
“齊總,那……新帆優(yōu)選新的分成合約等級(jí)我們應(yīng)該怎么處理?”
見上司遲遲沒有回復(fù),劉偉語氣謹(jǐn)慎地問道。
齊凱遲疑一下,吩咐道:
“這樣,你直接和新帆優(yōu)選的負(fù)責(zé)人聯(lián)系,如果這個(gè)月還能達(dá)到八百……一千萬的成交額,平臺(tái)可以給他們B級(jí)合約,分成比例給到35%,前提是必須保證往后三個(gè)月內(nèi)的銷量不能低于1000萬。”
“這……會(huì)不會(huì)給得太高了。”
劉偉有些驚訝。
35%的分成可是平常需要月平均成交額達(dá)到1500萬以上才有的比例。
“按我說的去辦吧。”
齊凱也不解釋。
掛斷電話的他靠在老板椅上,臉色明暗不定。
35%的分成比例太高了?
他倒覺得一點(diǎn)都不高。
他雖然不知道這個(gè)叫林凡信的新帆優(yōu)選負(fù)責(zé)人到底是怎么做到的,但只要對(duì)方在不存在違規(guī)操作的情況下,能夠保證完成這三個(gè)月的目標(biāo),證明其確實(shí)存在值得培養(yǎng)的潛力。
他完全可以傾力將他們打造成銀豆的第二個(gè)浩哥。
到時(shí)候一個(gè)浩哥,一個(gè)新帆優(yōu)選,兩大直播間并駕齊驅(qū),絕對(duì)可以將平臺(tái)的帶貨成交額提升至更高的地步。
不但會(huì)讓他坐穩(wěn)這個(gè)位置,甚至還有可能往上再挪一挪,進(jìn)入集團(tuán)總部理事會(huì)都有可能。