2024年09月的最后一周真是一個多事之周，國企里經歷了一波裁員，但是從個人的角度，我沒有錯，我一直扮演的是那個把手工的工作流程化，再系統化、自動化的角色，不斷提升公司崗位的自動化程度。現在“狡兔死”，我又是沒有背景的那一個，剛好成了獻祭的。這一周的情節真是跌宕起伏，可以用“宮心計”來形容。

09月27日，上午，先是新來的總經理找我，一臉慈善的共情說，工作系統化了，要為我找出路，還熱情的帶我去他的原公司面試。接著，下午就有人力來找我，讓我簽下解約協議，30日就要走。一切只能用猝不及防中的突然來形容。事后才得知，他介紹的那個崗位，是變態中的極致，不會接收像我這樣的外行人，一切不過是他設的一個局，目的就是為了使出連環拳，達到順利裁員的目的。只是，他不知道，他帶我面試的那個人，其實我私底下認識，事后一問就可以把所有線索串起來。恐怕他想不到，這次他的黑暗手段踢到了鐵板上，不但把他的隱秘面目暴露在眾人面前，還影響了其他人對他的印象，那一日的經歷，確實足夠寫一篇大作了。

過去的已經過去，就讓它隨風而去吧。

在等待離職的最后8日里，靈光一閃，想寫下在公司最后8日的心情，以示記念。匆忙中，扒拉出了在“江湖”這幾年的經歷。

2003-2003某軟件開發測試公司

2003-2005某房地產經紀公司

2005-2005某醫藥代表公司

2005-2006某國際海運代理公司

2006-2009某外企

2009-2012某交通卡支付公司

2012-2013某第三方支付公司

2013-2017某大型第三方支付公司

2017-2019某創業型第三方支付公司

2019-2020某老牌第三方支付公司

2020-2024某國企

剛接觸作家助手寫網文，其實只有一卷，但不知道怎么改動，所以全篇顯示是第一卷，整篇講述的就是在國企最后8日的心態變化。

記得，有人說，我們要奉獻，這話沒有錯，但是要有前提，那就是“不是一小部分人在奉獻”。還有，曾經你以為的，你要在一個崗位奉獻一輩子，那是不成立的，因為十年就足以改變一個行業，何況是一個崗位，不管是愿意還是不愿意，你所謂的人生規劃只是一個“規劃”，“變”才是最大的不變。到最后，所有的指向都在告訴你，“人總要自己幫自己”。

最后，“我們總是應該要有想法的”。