吳情此時在辦公室里，急的像熱鍋上的螞蟻。

她記得合同自己看過好幾遍的，沒什么問題，就是最后簽合同的時候，身邊圍了幾個人，噓寒問暖的，也沒什么心思看合同，都忙著寒暄了。老家的人格外熱情，關心她父母的身體，還有的說小時候抱過她，盡是些她自己都記不得了的事情。她這人臉皮薄，也不好拒絕他們的關心，更不好打斷他們。

很快，合同的照片就發過來了。她將照片放大一看，簡直不敢相信自己的眼睛。

這根本就不是她之前看過的那份合同，合同被掉包了，此時已經確認無疑。

她上當了。這么多裝修款，可不是個小數目。合同是她簽的，這可怎么辦？

她的存款也不算多，如果真的去支付這筆款項的話，會大傷元氣。

雖說公司有自己的法務部，但她要是找法務部的話，難免會造成一些不好的影響。

第一，會讓人質疑她以公謀私，用公司的資源來解決個人的問題。

第二，她屬于管理層，沒少簽合同，出了這么大的紕漏，其他人自然會質疑她的能力。

公司法務部這條路已然行不通，那就只能借助于外部律師的力量了?？伤饺绽镆矝]有這方面的積累。

她想到了蕭暮雨，蕭暮雨的人脈廣，她一定會認識這方面的律師。

這合同的事可拖不得，多一天就多一天的風險。

她趕緊跟蕭暮雨說了這事兒，蕭暮雨很快就回了電話。

“情情，別擔心，吃一塹長一智，這事兒我幫你問問，肯定有解決的辦法。你先別急，也別上火?！?

“暮雨，都怪我自己太不小心了，才著了別人的道?！?

“沒事兒沒事兒，你也別太自責了，這明顯是人家有意算計你。先掛了，我馬上幫你找人去?！?

吳情拿手機的手無力的垂下，這次的簍子算是捅大了，這要是打不贏官司，相當于幾年白干了。

她現在所有的希望都寄托于蕭暮雨身上。

蕭暮雨想了想，也沒什么合適的人選，反正她哥公司也有法務部，不如找哥哥幫幫忙。

她跟哥哥一五一十說了具體情況，蕭瑟一聽就知道是吳情出事了。

他直接將法務部的小張搖進了辦公室，他的業務能力最強。

小張聽了來龍去脈后，很快就給出了解決方案。

“蕭總，這個事要解決也不難，就是需要做兩個鑒定。先做紙張鑒定。不同紙張的成分是不一樣的，既然是抽掉了其中幾頁，那成分很有可能是不同的。咱們這里有造紙研究所的，可以送到他們那里去鑒定。再去做打印機的鑒定。比如說，惠普打印機和聯想打印機的字庫是不一致的。比如說合同的合字這一撇，聯想打印是40個墨點的話，我們這里說的是假設，假設它有40個墨點，惠普打印可能就有50個墨點。只要用放大鏡將它放大，很容易就能看出來?！?

“這事兒麻煩你辛苦跑一趟了，算在加班費里，我跟人事部交代下?！?

“蕭總，您客氣了。”

“你先回去吧，過兩天我把合同給你，你全權負責就行了?！?

小張走出辦公室，蕭瑟就給蕭暮雨打了電話，讓她把合同趕緊送過來，剩下的事由他解決。

蕭暮雨又跟吳情說了情況，吳情在第二天將合同交給了蕭暮雨。

蕭暮雨又叮囑了她一番，“以后簽合同的時候小心一點。合同不管有多少頁，都得在每一頁上簽字，上面寫明每一頁簽字方才有效。不要寫本合同自簽字蓋章之日生效，要寫每一頁合同簽字蓋章方才生效。”

吳情攏了攏鬢邊的碎發，頭發有些遮眼睛了，“我知道了，我這次算是吃了不小的虧了，一朝被蛇咬十年怕井繩，以后我都會小心的。實在不行，以后凡是簽合同的事，我都帶上律師?！?

“行，可能鑒定什么的要過幾天才行，你先別放心上，好好去相你的親?！?

吳情點了點頭，轉身回了辦公室。

“蕭總，鑒定所那邊說是需要點兒時間，他們那邊最近在忙一個大案子，時間上有點兒顧不過來?！?

“沒關系，也不急于一時?！笔捝耄烙嫷孟轮懿拍艹鼋Y果了。

吳情回了辦公室，看了看工作計劃，下周還需要去上海出個差。

她的心情不太美麗，很多事都擠在了一起。合同的事讓她十分懊悔，自己當時要是小心一點兒，就不會有后續這么多麻煩事兒，明天還有一場相親。

她本來是不想去相親的，可看到父母，又不忍心。不懂得拒絕的人，最后難為的只有自己。至于丙醇，她只能放在心底最深處。

這段感情，也許都稱不上感情。他們誰也沒有明確表示過什么，也許在丙醇看來，她只是一個可有可無的網友，和其他網友沒什么本質區別。只是在閑暇時聊聊天而已。這算不上她的感情經歷。

可見到相親對象，她要怎么介紹自己的過去呢？如果說她沒有任何感情經歷，會不會被視為不正常人類？

以她這個年紀來說，三十好幾的人，感情經歷居然是空白，別人會不會懷疑她的性取向？或者懷疑她是不是有什么身體疾?。吭倩蛘?，懷疑她這個人的性格有問題？

她覺得去相親，就好像自己是一件待價而沽的商品，任人挑選，任人凝視。

說實話，她并不喜歡這種感覺。她是人，不是商品。

家長催完結婚就會催生，這一套流程就好像是商量好的一樣，人人都會，到處都是這一套。

似乎生完孩子，她這一生的任務就完成一大半了，父母就能交差了。接下來的養育孩子，就是她自己的事了。

光是想一想，就夠煩的。生孩子肯定會影響她的職業生涯，生個孩子，休完產假回去，公司還會有她的位置嗎？

幾個月的時間，足夠別人取代她了，更何況，等她下來的人不在少數。

她的未來到底該怎么辦？