娛樂圈時不時會曝出這類新聞：明星和經紀公司鬧掰，明星單方面解約，經紀公司索賠數百萬甚至上千萬元。聽上去很魔幻，似乎和普通職場人沒多大關系，而事實上，職場中在某些情況下，用人單位也會向離職員工發起索賠。這里就不得不說到服務期和競業限制。

某飛行員因辭職被航空公司索賠500萬元“分手費”，起因是雙方簽訂了服務期協議；某員工在海外總部接受專業技術培訓歸來不久跳槽，被公司追究違約金，理由也是約定...