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第22章 薪酬設計的基礎(6)

分級分級定義點數一要求任職者對公司的發展擔負較小責任20二要求任職者對公司的發展負有一定責任40三要求任職者對公司的發展負有較大責任60四要求任職者在主要方面負有重要責任80五要求任職者負有全面責任1004質量管理責任

本要素衡量任職者對保證貫徹落實集團公司質量方針所承擔的責任。分級標準見表523。

表523質量管理責任分級

分級分級定義點數一任職者對貫徹公司質量...

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