（2）有關(guān)的，決定部門各項(xiàng)工作的方向，工作涉及的部門協(xié)調(diào)職能等，如主任、執(zhí)行經(jīng)理等。

（3）多樣的，決定一個(gè)部門的方向或?qū)M織的表現(xiàn)有決定性的影響，如助理副總、副總、事業(yè)部經(jīng)理等。

（4）廣博的，決定主要部門的方向，或?qū)M織的規(guī)劃、運(yùn)作有戰(zhàn)略性的影響，如中型組織CEO、大型組織的副總。

（5）全面的，對組織進(jìn)行全面管理，如大型組織的CEO。

3人際技能

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