薪酬設計的前提：績效管理薪酬設計與員工激勵全案

員工績效考核管理工作概述

一、建立企業(yè)績效考核系統工作要點

建立企業(yè)績效考核系統工作要點如圖41所示。

圖41績效考評系統

要建立良好的績效考評系統，必須做到以下幾點：

（1）確立企業(yè)的事業(yè)目標及其對人力資源管理的要求。

（2）進行工作分析，確定各項工作的職責和責任，并以此為基礎制...