2.3 氣候舒適度對員工創(chuàng)新行為與工作績效的影響
- 氣候舒適度和工作—家庭氛圍對健康與創(chuàng)新的影響研究
- 李貴卿
- 400字
- 2024-07-15 17:43:45
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 共創(chuàng)：劇變時代頑劣問題的應(yīng)對之道
- 執(zhí)行重在到位
- 圈套：常見合同簽約技巧與風(fēng)險防范
- 質(zhì)量管理實踐對企業(yè)創(chuàng)新績效的作用機制研究： 創(chuàng)新心智模式的中介效應(yīng)
- 執(zhí)行力：如何帶出嗷嗷叫的團隊
- 創(chuàng)造時間：專注于每天最重要的事
- 六大工作天賦：實現(xiàn)人崗匹配
- 太極的智慧
- 項目投資與企業(yè)管理
- 讓數(shù)據(jù)說話：管理流程提升最佳實踐
- 薪酬設(shè)計與績效考核全案：實戰(zhàn)圖解版
- 薪酬總監(jiān)修煉筆記：我在世界500強公司管薪酬
- 商業(yè)化推薦系統(tǒng)服務(wù)應(yīng)用實戰(zhàn)
- 員工招聘與選拔實務(wù)
- 管理學(xué)原理