首先，在工作時要注意保持樂觀的心態(tài)，在轉(zhuǎn)變中看到事情的光明面。在工作中保持忠誠、負(fù)責(zé)的心態(tài)尤為關(guān)鍵，一個對工作忠誠、負(fù)責(zé)的人無論何時都將比別人擁有更多的機(jī)會。同時，還應(yīng)該多做運(yùn)動，不僅可以舒緩心理壓力，還可以刺激思想敏銳。
其次，這是一個復(fù)合型的社會，需要復(fù)合型人才。不僅需要一定的專業(yè)深度，同時還需要通用化和靈活多變的各種技能。從個人的角度講，不能單純沉湎于過去狹隘的專業(yè)領(lǐng)域，而要廣泛涉獵，繼續(xù)接受教育，鞏固自己的基礎(chǔ)，增強(qiáng)自己的適應(yīng)性。
例如，在工作中面對突發(fā)事件，首先挑戰(zhàn)的是你的分析能力，以及決定應(yīng)變的能力。對于自己能力控制以內(nèi)的事情，應(yīng)全心全力努力爭取，并且將其分出優(yōu)次，如果不屬于高優(yōu)先次序的，不必急于行動；對于自己能力控制以外的事情，可以考慮引入外援，以彌補(bǔ)自己不足，同時也需要靜待時機(jī)，學(xué)會按兵不動。
最后，要想充分發(fā)揮個人潛能，最關(guān)鍵的是要明確定位自己的職業(yè)角色， 進(jìn)行職業(yè)設(shè)計，即以市場需求為導(dǎo)向，對職業(yè)發(fā)展進(jìn)行合理定位。對于自己未來的計劃，既要從自己的專業(yè)、興趣、愛好出發(fā)，也要注意市場的需求。根據(jù)社會需求和自身能力，然后再結(jié)合意愿為自己的將來做一個設(shè)計。
無論是哪個層面，身在職場都應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)提高，使自己不斷成長，獲得發(fā)展的機(jī)會。
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為自己的未來而工作
努力工作的人懂得，未來掌握在自己的手中。今天工作不努力，明天努力找工作。每一份工作都是上天給我們的一個機(jī)會，抓住機(jī)會，努力工作，才能實現(xiàn)未來的輝煌！
誰也不想在得過且過、碌碌無為中度過自己的一生。每一個人在走出校門，走入社會的時候都是躊躇滿志，為自己的未來畫了一個美麗的藍(lán)圖。而成功不是一蹴而就的，是靠一點點的努力積累起來的。想要實現(xiàn)人生的目標(biāo)，就要從現(xiàn)在開始為自己的未來鋪路。從現(xiàn)在開始努力工作，為自己的未來工作，在工作崗位積累、不斷成長。
也許有的人會說，我對未來沒有什么追求，也不想成就什么偉業(yè)。但是，你認(rèn)為這樣你就可以懈怠自己，對工作不認(rèn)真了嗎？不，你可以沒有遠(yuǎn)大的目標(biāo)，但是每個人都有未來。你現(xiàn)在是二十來歲的時候，生活的壓力還比較小，身體還比較好，上面的父母身體還好，下面又沒有孩子，不用還房貸，這個時候或許你覺得現(xiàn)在的工作崗位和薪水就已經(jīng)很好了，你不需要再努力工作，不斷提升自己，爭取得到更好的職位和薪水。那么，當(dāng)你三十歲、四十歲、五十歲之后呢？父母老了，要看病要吃藥，要有人看護(hù)，自己要還房貸，要過體面的生活，要養(yǎng)小孩……到那時，面對這樣的生活經(jīng)濟(jì)壓力，你還會說自己對未來沒什么追求嗎？
其實，今天，你還年輕，沒有錢、沒有經(jīng)驗、沒有閱歷、沒有社會關(guān)系，這些都不可怕。沒有錢，可以通過辛勤勞動去賺；沒有經(jīng)驗，可以通過實踐操作去總結(jié)；沒有閱歷，可以一步一步去積累；沒有社會關(guān)系，可以一點一點去編織。但是，年輕時不設(shè)計自己的未來才是最可怕的！
人必須有一個正確的方向，無論你多么意氣風(fēng)發(fā)，無論你多么足智多謀，無論你花費(fèi)了多大的心血，如果沒有一個明確的方向，就會過得很茫然，漸漸就喪失了斗志，忘卻了最初的夢想，枉費(fèi)了自己的聰明才智，誤了自己的青春年華。
所以，現(xiàn)在你可以選擇把這輩子最大的困難放在最有體力最有精力的時候去努力奮斗，也可以走一步看一步，等到了四十歲再說。只是到了四十多歲，那正是一輩子最脆弱的時候，上有老下有小，如果在那個時候碰上了職業(yè)危機(jī)，實在是一件很苦惱的事情。與其如此不如在二十多歲三十多歲的時候吃點苦，好讓自己脆弱的時候活得從容一些。今天，你可以選擇在辦公室吹冷氣，也可以選擇40度的酷熱下，去見你的客戶，只是這一切最終會累積起來，引導(dǎo)你到你應(yīng)得的未來。所以，你應(yīng)該把眼光放遠(yuǎn)一點，為自己的未來而工作，你今天的表現(xiàn)和付出將決定你未來的收獲。
有一位大學(xué)業(yè)生，剛畢業(yè)的時候，來到一家廣告公司做業(yè)務(wù)員，他的主要工作是通過電話聯(lián)系指定客戶，然后再去拜訪那些有廣告意向的客戶。在辦公室里電話聯(lián)系客戶是很輕松的，可每當(dāng)要出去和客戶面談的時候，他就有些不愿意了，因為那時外面的氣溫很高，而且有些公司的地址在郊區(qū)，十分不方便，不僅要轉(zhuǎn)幾趟車，甚至還要步行。后來，他想了想：如果現(xiàn)在連這點苦我都吃不了，又何談未來的發(fā)展呢？拜訪客戶雖然辛苦，但是面對面的交流不僅效果更好，還能讓我學(xué)到很多與人溝通的技巧。從此，他總是主動拜訪客戶，無論嚴(yán)寒酷暑，他從不逃避。
如今，這位大學(xué)生已經(jīng)成為一家跨國公司的銷售總監(jiān)了?；仡櫮嵌卧趶V告公司做業(yè)務(wù)員的時間時，他說：拜訪客戶的經(jīng)歷讓我學(xué)到了很多，比如如何面對客戶，如何與人溝通和交流等。正是那段時間的辛苦才成就了我今天的成績?，F(xiàn)在我依然在努力，我相信，今天努力就是成就未來的基石！
從某種意義上來說我們的未來不是別人給的，是我們自己選擇的，很多人會說“我命苦啊，沒得選擇啊”，如果你認(rèn)為“去微軟還是去IBM”“上清華還是上北大”“當(dāng)銷售副總還是當(dāng)廠長”這種才叫選擇的話，你的確沒有什么選擇?？墒?，每天你都可以選擇是否為客戶服務(wù)更周到一些，是否對同事更耐心一些，是否把工作做得更細(xì)致一些，是否把情況了解得更清楚一些，是否把不清楚的問題再弄清楚一些……你可以選擇腳踏實地地工作，讓自己在工作中慢慢成長；也可以選擇應(yīng)付了事，原地踏步。而你一旦選擇后者，理想也就只會是夢想，永遠(yuǎn)不會實現(xiàn)，只有不斷地在工作中學(xué)習(xí)、成長，才能使自己羽翼豐滿，才能讓自己在未來飛得更高。
要想在工作中得到成長，首先要樹立正確的觀念——工作是為了自己的未來，而不是為老板工作。不管你在哪里工作、為誰工作，你首先要做的是把自己應(yīng)該做的事情做好。在平凡的工作學(xué)到知識，增長能力，讓自己逐步成長，最終實現(xiàn)自己的夢想。
很多人工作中，活干得比別人多，覺得吃虧；錢拿得比別人少，覺得吃虧；經(jīng)常加班加點，覺得吃虧……其實，沒必要這樣計較，吃虧不是災(zāi)難，不是失敗，吃虧也是一種生活哲學(xué)?，F(xiàn)在吃點兒小虧，為成功鋪就道路，也許在未來的某個時刻，你的大福就會來了。
你要堅信，今天，你要是能做到比別人多付出一分努力，就意味著比別人多積累一分資本，未來，就比別人多一次成功的機(jī)會。不管目標(biāo)有多高，未來有多遠(yuǎn)，只要你振奮起來，迎接未來的挑戰(zhàn)，堅實地做好每一份工作，美好的未來就會出現(xiàn)在你的面前！
延伸閱讀：與其明天努力找工作，不如今天努力工作
“今天工作不努力，明天努力找工作”，這是對工作自存環(huán)境的憂患意識，也是對自我發(fā)展的負(fù)責(zé)態(tài)度，我們必須對自存環(huán)境保持清醒的認(rèn)識，如果你正計劃著努力或正在努力，那么你有資格問自己“自存和死亡是如何將我選擇”。
比爾·蓋茨用“離微軟倒閉永遠(yuǎn)只有100天”時刻激勵自己努力。那么對于我們自己也是這樣——“我們離失業(yè)永遠(yuǎn)只有一天”！
當(dāng)你有了這種憂患意識，你將不再滿足于眼前的職位和薪水，而是為自己的未來努力工作。一個人目前擁有的權(quán)利和財富都不能決定他的未來是好還是壞，唯有擁有創(chuàng)造財富的能力才能使他擁有成功的未來！
只有勤奮工作、苦心鉆研，才能獲得更高的收益，才能更好地實現(xiàn)個人的自我價值。其實，你一直擁有成為優(yōu)秀員工的潛能，一直擁有被委以重任的機(jī)會，一直面對升遷和加薪的大門。只是你被今天擁有的一切蒙蔽了雙眼，看不到未來。
一個人的未來不僅取決于他的才能，更大程度上取決于他的進(jìn)取心。一個有進(jìn)取心的人必然會努力工作，在平凡的工作中做出不平凡的業(yè)績。而這樣的人即使遇到職業(yè)危機(jī)，即使失業(yè)，也必然能夠很快找到新的工作，因為沒有老板不喜歡努力工作、踏實勤奮的人。
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體會：
改善計劃：
測出真實的自己
測試一：工作中你最在意什么？
在愛情的蠱惑下，美人魚犧牲了發(fā)聲的權(quán)利，羅密歐和朱麗葉則支付出生命。也是愛情信徒的你，為了嘗到戀愛的滋味，所愿意付出的最高代價，會是哪種？
A 壽命減少
B 智商超低
C 貧困度日
D 眾叛親離
【測試結(jié)果】
A 選擇壽命減少
你希望人生時時充滿驚喜，你也期許自己能像一朵散發(fā)生命力的鮮花，而不是一朵日漸干枯的干燥花。工作上當(dāng)然也是如此，待遇或職位都不是你最重視的事情，你想要從公事中，得到自由發(fā)揮的主控權(quán)，考驗自我的實力和耐力，如果不能得到舞臺，或是你不再是眾所矚目的主角，這哪里會是你能忍受的，你自然會想到另謀發(fā)展，燃起生命新火花。
B 選擇智商超低
在工作中，你可以做牛做馬，將你滿腔熱情，投注在辦公室中，但這種三更燈火五更雞的斗志，需要持續(xù)得到上司的鼓勵和賞識，要是讓你覺得遇不上伯樂，或是伯樂已經(jīng)逐漸疏遠(yuǎn)你時，你就會有倦勤的念頭，無法再像從前一樣打拼賣命，因為沒有伯樂關(guān)愛的眼神籠罩著你，奮斗的原動力也就日漸熄滅，讓你的工作能量沒電！
C選擇貧困度日
在職場內(nèi)，你最在意的是福利制度和相關(guān)權(quán)益，如薪資，配股或分紅制度，都是基本的需求，萬萬不能比別人少，彈性上班或者休假等規(guī)定，也是你非常在意的，因為在你的想法當(dāng)中，上班只是謀生的手段，一旦這些原有的福利縮水或不見，就是老板和你過不去，你就會沒有工作的動力，忍不住感染工作倦怠癥，完全提不起勁來。
D 選擇眾叛親離
你是沒有安全感的人，也許是童年失歡，或是不好的生活經(jīng)驗，讓你失去了安全感。所以，如果你現(xiàn)在的工作，不能滿足你的需求，或是讓你覺得不牢靠，隨時有倒閉或遣散走人的可能，像從事泡沫化的網(wǎng)絡(luò)企業(yè)。你更會時時刻刻擔(dān)心成為失業(yè)一族，工作心情可就大受影響，一點點風(fēng)吹草動，就會讓你胡思亂想，根本不能專心工作。
測試二：你有加薪的希望嗎？
你被繁重不堪的工作壓得喘不過氣嗎？如果有方法讓你突然從現(xiàn)實消失一陣子，你會想躲到哪里？
A海邊
B鄉(xiāng)間
C高山
D太空
【測試結(jié)果】
A 想讓老板為你加薪，就得找機(jī)會秀出你反應(yīng)快半拍的一面
你是個機(jī)靈、腦筋動得快的創(chuàng)意高手，在生活上或工作上，會無時無刻地自然表現(xiàn)出你快人快語、聰明機(jī)智的一面，所以想讓老板為你加薪，就得找機(jī)會秀出你反應(yīng)快半拍的一面，讓老板見識到。這樣，要求加薪就不難了。
B加薪名單中可能會遺漏了你或是加薪幅度不大
你是個拼命三郎，其實平常老板一定也知道你是埋頭苦干型的員工，只是由于你比較不會主動表現(xiàn)，加薪名單中可能會不小心遺漏了你或是加薪幅度不大。建議你勤奮要用在刀刃上，多和老板溝通，好處會更多！
C你擁有遠(yuǎn)大的志向，不在意薪水的多寡
你擁有遠(yuǎn)大的志向，而且你認(rèn)為每份工作都只是要完成你那個夢想的過程之一，所以對于薪水的多寡，你并不是很在意，不過，沒有銀兩什么都做不成。建議你最好先把理想放心里，多向老板討教，日后受重用時，好處可超乎你的想象。
D你最好讓老板對你產(chǎn)生信賴感，如此才能促使加薪
你的工作表現(xiàn)落差太大，有時會受到心情或是興趣的影響，因此老板會覺得很難評斷你工作能力的好壞。所以，你最好多多培養(yǎng)你的第二專長或是和同事們建立更密切的互動，讓老板對你產(chǎn)生信賴感，如此才能促使公司加薪留住你。