工作中，老板看的是業績，要的是結果。因此，作為一名優秀的員工應當認清自己的工作使命，做公司發展需要的事，把問題留給自己，把結果留給老板。然而，工作中只有極少數人能夠做到這一點。我們總是很容易遇上很多懷才不遇的人，他們身上具備很多優秀的品質，他們也充滿激情和夢想，可他們總是做得不盡如人意，也得不到老板的賞識。相反，總有比他們平庸的人獲得成功。他們也常常因此而埋怨自己：為什么上天不垂青于我？

...