讓員工做主管

每個員工都是獨立的老板，同事就是你的顧客，最大的主顧是董事長。

——松下幸之助

“讓員工做主管”是松下一直提倡的人性管理方法。因為每個員工都是獨立的老板，同事就是你的顧客，最大的主顧是董事長。

很多人都在公司或工廠服務，領取薪水，這些人都應該認為自己是在公司、工廠中做自己的事業。如果是公司職員，就是在經營事業，你就是這事業的老板。如何使自己的商...