11.4 不要對(duì)自己PUA
- 輕創(chuàng)業(yè)：指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)方法論
- 陳雨思
- 2830字
- 2024-06-04 15:51:00
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 韌性：不確定時(shí)代的精進(jìn)法則
- 數(shù)字經(jīng)濟(jì)分布式治理
- 用心領(lǐng)導(dǎo)：打造忠誠(chéng)、成功團(tuán)隊(duì)的秘密
- 企業(yè)成長(zhǎng)的系統(tǒng)性思維（套裝15冊(cè)）
- 自利性業(yè)績(jī)歸因行為分析及經(jīng)濟(jì)后果研究（財(cái)會(huì)文庫(kù)）
- 老板就要抓績(jī)效重考核：?jiǎn)T工不做你想要的，只做你考核的
- 領(lǐng)導(dǎo)魔法（完全智慧手冊(cè)叢書）
- 預(yù)見人力資源：新時(shí)代HR的進(jìn)化方法論
- 終極復(fù)制：人工智能將如何推動(dòng)社會(huì)巨變
- 戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中的派系問題研究
- OKR全案：目標(biāo)與關(guān)鍵成果法案例實(shí)操
- 四川省應(yīng)急產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究
- 經(jīng)理人的工作：向斯隆學(xué)管理（包政管理經(jīng)典）
- 中國(guó)好采購(gòu)2
- 中層領(lǐng)導(dǎo)力：行為習(xí)慣篇