2.14 試錯(cuò)和容錯(cuò)是企業(yè)對待創(chuàng)新的態(tài)度,不是給消費(fèi)者的理由
- 企業(yè)的價(jià)值坐標(biāo)
- 馬寶龍 單宇編著
- 880字
- 2024-05-28 14:30:48
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 全方位整合式思維:更好地管理人、流程和實(shí)體世界
- 釋放天賦:激活潛能的三種領(lǐng)導(dǎo)力對話
- 精益招聘:打造最強(qiáng)悍創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)
- 回歸本源看績效:用績效管理提升組織員工能力
- 把困難留給誰(世界500強(qiáng)黃金培訓(xùn)課程)
- 這才是POA:可復(fù)制的極簡管理哲學(xué)
- 進(jìn)化:組織形態(tài)管理
- 雙贏談判
- 華為管理法
- HR總是有辦法:從入職到離職的101個(gè)糾紛巧解
- 新經(jīng)營學(xué)
- 每天少干2小時(shí)
- 中國上市公司人力資本競爭力審計(jì)報(bào)告 2015
- 餐飲企業(yè)成本控制與會(huì)計(jì)核算全案
- 強(qiáng)勢領(lǐng)導(dǎo)帶出精英下屬