第5章 用敏捷文化去用人
- 老HRD手把手教你做企業(yè)文化(精進(jìn)版)
- 馬松有
- 391字
- 2024-06-06 11:53:47
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 手把手教你做薪酬管理
- 將才法則:原來管理如此簡單
- 人才盤點的模式與實踐
- 突破:中國企業(yè)改革政策史稿(1978~2003)(全2冊)
- 華為戰(zhàn)略解碼:從戰(zhàn)略規(guī)劃到落地執(zhí)行的管理系統(tǒng)
- SaaS產(chǎn)品實踐方法論:從0到N構(gòu)建SaaS產(chǎn)品
- 打造企業(yè)戰(zhàn)斗力
- 路標(biāo):解碼中國管理模式
- 基于應(yīng)急管理全過程的媒介信息傳播研究:理論與實例
- 民宿客棧怎樣做:策劃·運營·推廣·管理
- 想帶好團(tuán)隊,就要讓對的人做對的事
- 尊嚴(yán)就業(yè):管理軟件應(yīng)用工程專業(yè)創(chuàng)建與實驗
- 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論與實踐研究
- 經(jīng)理人必備管理制度與表格
- 不懂營銷就做不好老板