前言

在我們的社會中，勞動者每天都在通過勞動創造屬于自己的財富，同時，也為國家和社會創造著財富。勞動者是最美的人。但是，現實中，較用人單位而言，勞動者往往處于弱勢地位，因此，勞動者的合法權益受到損害的現象特別多。如：用人單位不與員工簽訂勞動合同，不給員工繳納保險，隨意讓員工加班，不支付加班費，無故拖欠工資，隨意給員工調換工作崗位……面對用人單位的強勢地位，相當一部分勞動者在其權益受到損害的時候，選擇沉默、忍讓、不了了之。這不僅損害了勞動者的合法權益，更助長了一些不良用人單位的囂張氣焰。

其實，為了維護和保障勞動者的合法權益，我國頒布了多部法律，如《勞動法》《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》《勞動爭議調解仲裁法》等。勞動方面的法律對于作為弱勢群體的勞動者的權益保護傾斜比較多，從而能更好地保障勞動者的合法權益。

對于廣大勞動者來說，學習勞動法律知識，對自己意義非凡。如果我們了解了勞動法律知識，那么，在日常工作中就會及時知道自己的合法權益是不是受到了損害；如果受到了損害，該怎么辦；如果發生了勞動糾紛，該怎么去解決。并且，我們還能保證自己不違法，從而更好地工作，創造更多的財富。

對于用人單位來講，學習勞動法律知識，不僅可以避免自己出現違反勞動法律的行為，還能懂得依法保障好勞動者的合法權益，從而能夠更好地留住人才，建立和諧的勞資關系。

在此，為了配合大家了解和學習勞動法律知識，我們特意編寫了本書，希望能給大家帶來幫助。

綜合來看，本書具有以下特色：

第一，既全面又實用。本書主要以勞動相關法律知識點為依托介紹法律知識，內容豐富全面，應有盡有。精選的內容為工作和生活中常見和實用的案例場景，較為貼近生活。

第二，既形象又生動。本書配以生動形象的漫畫，供讀者參考、思索，可以說是“看圖學法”，相信一定能給讀者帶來閱讀和學法上的樂趣。

第三，既專業又通俗。在案例講解方面，我們均從專業律師的角度對案例作出了詳細而全面的解答，并且，所給出的結論也是法院通行的判決結果，具有相當的專業性與權威性。此外，我們在編寫此書的時候，避開了“法言法語”，采用了通俗易懂的大眾語言，秉承了普法不忘通俗的理念和初衷。

當然，由于時間與條件的限制，書中難免出現不妥之處，如果您在閱讀此書時發現錯誤，敬請批評指正！

最后，祝大家在快樂中學法，在學法中維權！