第2節(jié) 阿米巴與激勵(lì)機(jī)制
書名: 老HRD手把手教你做薪酬(精進(jìn)版)作者名: 賀清君本章字?jǐn)?shù): 477字更新時(shí)間: 2024-06-06 12:26:16
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 產(chǎn)品經(jīng)理的第二本書
- 國(guó)家智囊:蘭德公司如何影響世界
- 轉(zhuǎn)變:應(yīng)對(duì)復(fù)雜新世界的思維方式
- 哈佛招聘實(shí)戰(zhàn)課
- 高層領(lǐng)導(dǎo)必修課
- 如是道
- 不懂心理掌控,你怎么帶團(tuán)隊(duì)
- 重新定義谷歌
- 帕金森定律
- 從1到N:企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)持續(xù)高速增長(zhǎng)
- 項(xiàng)目組織與團(tuán)隊(duì)管理
- 2015年中國(guó)資產(chǎn)管理行業(yè)發(fā)展報(bào)告:市場(chǎng)大波動(dòng)中的洗禮
- 騰訊方法:一個(gè)市值1500億美元公司的產(chǎn)品真經(jīng)
- 哥倫比亞商學(xué)院商業(yè)策略課
- 企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析:思路、方法、應(yīng)用與工具