1.3.2 智能智造型技術人才不足

企業數智化轉型升級對智造型技術人才具有極強的依賴性，隨著智能設備的大量鋪設，智能智造型技術人才不足將掣肘企業智能智造轉型升級。

當前高精尖智造型技術人才缺乏，企業需要有意識地開展智能型技術人才的培養、挖掘與引進。

智能智造領域的技術人才應當具備多方面能力，包括全球化能力、科學邏輯能力、理論應用能力、持續增長能力、商業視野與管理能力等。

在培養智能智造所需的技術人才方面，高等院校需要突破傳統教育的局限，使人才教育與時代發展同頻共振，提升教學水平，并及時更新教材內容、教學方式、教學設備、教學實例等。

產教融合是培養智能智造型技術人才的重要手段。科研院所、高校與企業要積極展開合作，搭建先進、完備的人才培養平臺，打造學習工廠，推動產教融合，將學習過程融入生產過程中，使智造型技術人才對相關技術的理論學習能夠與工業生產實踐對接。

企業需要積極開展國際合作，引進智能智造領域的技術人才，并通過加強培訓、實行激勵制度、形成創新氛圍等方式，打造先進的智能智造型技術人才隊伍。