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第54章 新時代的調休

眾人嘩然,有人驚訝得嘴巴都合不攏了。

前面才蠱惑著大家跑路,現在就大放厥詞。

如此短且精準的時間,百萬的數額,現在什么東西都還沒有呢,程總為何如此自信?

雖然這錢不多,但省點用,撐一年還是綽綽有余。

新員工懸著的心多多少少放了下來。

——我們不用擔心第一天上班,公司就倒閉了。

許文驚愕之下,心底一動:難道,程極打算再次購買比特幣了?

連梁伯都有點驚訝了,這小子怎么敢夸下如此海口?

程極聳肩,但也沒多做解釋。

我干嘛要跟你們解釋,你們只需要靜靜看我表演就完事了。

“投資的事你們等結果就行。”

“只要留下來,好好干。”

“好日子還在后頭呢。”

程極其實之前是皮了一下,當然,現在也皮。

咳的一聲,程極轉移話題:

“接下來,我會讓大家明確一下接下來的方向。”

“主業,我們是開發設計軟件。”

“但是,這個你們就別想著敏捷開發試錯了,要一步一步踏實做好。”

大多數大公司推出的產品,不但需要調研,開發,上線后還需要一步一步接受反饋,反復修改功能,或增加或減少。

試錯的成本,花費甚大。

這是大公司的做法。

所以,移動互聯網發展中,不少小公司便選擇敏捷開發。

“先快速懟一個出來上線,之后再慢慢改。”

這是小公司的做法。

需要試錯才敏捷,對于開卷考試的程極,只需要監督質量。

一個程極,便能節省海量成本。

他寧可慢點,也要打磨好質量,獲得第一批用戶的良好體驗口碑背書。

一拳開百拳來,急急忙忙推出有大量瑕疵的新產品,那是消耗公司的公信力。

——這,是程極的做法。

“第一步也是最核心的一步,做好基本的繪圖能力。”

“包括基本繪圖工具、文本工具、圖層面板...”

程極在梁伯采購的白板上快速畫出大體框架,輔助說明。

先別說協作啥的,得把核心設計需要的功能弄出來再說。

“這些接下來我還會跟你們細細討論。現在按下不表。”

“由于開發周期長,中間可能會有一些副業。”

程極先給大家打個預防針。

其中有過經驗的新員工秒懂,哦,接接外包度過日子。

“對了許文,你那邊接下來分配下開發工作,將軟件開發工作拆分好,交給他們。”

“你跟我做一個校園電競節的網站先。”

“這個緊急程度最高。”

許文一怔,隨即想起了許洛跟他描述過,程極在電競社面試時十年規劃的風光。隨即點頭。

“兩個設計實習生按著我給的核心軟件原型稿,出軟件的圖就行。這個難度不大,有設計的問題找孫語,實在不行再找我。”

“孫語,你前面的工作,按照我的線框圖出網站設計稿。”

“另外,還有份重要的工作需要你幫忙。”

孫語一聽,精致的小臉頓時一臉莊重。

程總前面還安排實習生有困難找自己,這時候又點名,還特意交待是重要的工作。

她身上的擔子仿佛重了幾分,挺了挺小胸脯回應:

“程總,具體啥事?”

程極笑得像個老狐貍:“孫語,你國慶節有事嗎?”

孫語臉上的表情很微妙,心底卻掀起滔天巨浪。

呃...他不會看上我了吧?國慶節假期想約我出去?

雖然他長得又高又帥,但比我嫩;

雖然他還是個公司老板,但公司隨時可能倒閉;

雖然...

但是,好像也可以?

一抹羞紅攀上脖子,孫語聲音都變小了:

“嗯哼~~我國慶有空,沒什么事情做~~~”

舍友三巨頭坐得比較后,程極清晰地看到了三巨頭靠在椅背上,一臉臥槽的鄙視表情:

渣男,去到哪撩到哪!

哪像我們?

我們根本沒人可撩!

袁婉眼神更加幽怨,心底暗恨:難道...孫語的也比我大?不至于啊...

程極看著各位奇奇怪怪的眼神,心底有些不解。

但聽到孫語有空,他還是很高興的,當下一臉真誠地發出邀請:

“嗯嗯,挺好。”

“那你國慶要不...”

孫語的心提了起來。

“過來加個班?”

眾人:“...”

孫語聽到不是約會,心底失落了一下。

但后面的幾個字瞬間讓她清醒。

加個班?國慶加班?!

人言否?

什么萬惡的資本家!

這才是第一天上班啊,老板就問放假要不要加班...

眾人也均有不忿之色,這是欺負我們老實人?!

孫語恨不得就要告訴程極,她要拿一個月的工資走人!

當下怒斥:

“程...程總,真的要...國慶...國慶就過來加班嗎?”

幾個字,道出了打工人的心酸。

真乃聽者傷心聞者...

程極啪地拍了下腦袋,他發現自己說慢了。立刻補充道:

“國慶過來加班,按三倍工資算。”

“回頭,嗯,加班工資照給,假期也補回來。”

“對對,調休。”

孫語:“ong?”

眾人嘶地吸了口氣。

程極終于想起了前世的一個詞:

“給你調一下休,湊齊七天,國慶過后你可以帶薪休一周。”

程極扭頭朝向梁伯:

“公司不提倡加班。但如果平時真的需要加班,按兩倍工資算。今晚這就算加班。”

眾人面色比之前更精彩,本以為今晚是被白嫖,現在居然還能算錢?

程極笑了笑,這才哪到哪。

公司是肯定能賺錢的,要學會花錢才行。

花這點小錢,調動員工積極性,產生歸屬感,血賺。

這還沒完,程極繼續宣布:

“節假日三倍,節假日加班的,過后還要調休,給他們假期。”

“這個寫在公司規章制度里面。”

梁伯楞著點了點頭——臥槽,要是這個工作強度,我感覺我還能多干幾年,暫時不用退休?

程極再次回頭面向傻了眼的孫語,笑容燦爛:

“嗯,孫語,你看看你的時間,國慶方便來加下班嗎?”

孫語此時已激動得不知道說什么好了。

這什么科幻片!

聽到程極問話,趕緊快速回答:

“我愿意!”

說得像下一刻就要交換戒指一樣。

臺下眾人:我也愿意!現在申請加班還來得及嗎?

但程極無視了大家那熾熱的眼神。

電競節的網站等著快速上線呢,所以我和孫語才加班的。你們還是老老實實放假吧。

“噢,我宣布一下,公司的今年的國慶節放七天,嗯,調休調休...就七天,不用調了。”

“回頭也不用補班,以后的假期都按照不用調休。”

調啥調,摳摳搜搜的。

程極想著剛好快放假了,趕緊補充這個消息。

這個也得落進公司規章制度里,嗯,這應該是新時代的調休制度,我覺得挺適合我們公司的。

程極給梁伯眼神示意,梁伯立馬敲著筆記本記下來。

至于做網站的程序員...

許文他不就是免費勞動力嗎?

好歹是幫他妹妹干活,這不好意思走公司賬吧?算了算了,工資按三倍算,但他的假期不給了。

CTO嘛,不能隨意休假。我這CEO國慶都得跟著加班呢。

程扒皮心里算盤打得噼啪響。

“好了,許文,你有什么話要補充沒?”

“沒的話大家就各回各家,各找各媽。”

“散會!”

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