第一步結束，程極上臺。

打開筆記本電腦，投影，打開網站后臺，上數據！

“剛才大家已經了解了，我和許文他們，之前開發了三個設計方面的項目?！?

“這，便是目前公司產品的下載量和注冊量。”

三個插件數據類似，統統超過了10萬+！最高的是切圖和標注，超過了15萬！

即使里面有重復的數據，這個量也算得上驚人了。

下方新員工眼珠子都瞪圓了，有過開發和設計經驗的人才能清楚，短短幾個月，這幾個產品的數據量有多驚人。

同班的五人，統統吸了口冷氣。

袁婉和林舒之前只是沖著程極的名號過來試試，現在看到這數據，程極他們分明在不聲不響間做出了了不得的東西。

袁婉看向程極的眼神愈加火熱。

三巨頭可是見過程極在宿舍做設計稿的，加上目前的臺上C位，凌昌榮這次是真服了。

不愧是極哥。

程極放數據，其實是給新員工一個定心丸的。雖然目前大家是草臺班子，還憋在小公司內，但公司的項目，可是有取得成功的記錄。

程極待大家消化了這個新消息，才繼續開口。

接下來...

來人，喂各位大人吃餅！

“我們公司的業務，是經過市場考驗的?！?

“另外，通過這三個項目，大家發現了什么沒有？”

程極賣了個關子，提問環節，順手點了小張。

“呃，程老板，這說明我們的項目，很符合用戶的需要？”

...廢話文學。不過小張好像有點拘謹啊，直喊老板了。

程極不置可否，再點了孫語的名。

“我之前試過我們公司的產品，產品很好地解決了設計方面的痛點，提高了效率?！?

孫語邊思考邊補充：

“所以，這方面的工具產品，有比較大的前景?！?

程極這才滿意地笑笑，嗅覺還算敏銳。

“沒錯。這三個產品的數據也證明了這個道理?！?

“那么，為什么會有前景？”

這次程極不打算賣關子了，有些餅，得結合來看：

“主要是因為互聯網的迅猛發展！”

“準確來說，是移動互聯網！”

“現在互聯網日新月異，你們也可以看到，App是越來越多了。”

“接下來這幾年，智能手機必定會占領市場，寬帶數據流量等問題也會被逐步解決?！?

偶爾裝一下預言神棍，還是很有必要的。

“移動互聯網產品的競爭，會越來越激烈。”

“各個互聯網公司面臨的問題必然是，如何才能先別人一步，快速推出自己的產品，搶占市場。”

“對效率的追求，將會落到方方面面?！?

“PS已經滿足不了互聯網公司的對于UI設計方面的發展需求了，我們之前開發的三個產品，便證明了這點?！?

“未來幾年，隨著移動互聯網的快速發展和人們對用戶體驗的重視程度越來越高，UI設計軟件市場將保持快速增長的態勢。”

臺下眾人身子前傾，程極現在說的預測，挺大膽的，但好像有幾分道理。

“設計，開發，上市?！?

“三個環節中，我們公司接下來的核心產品，便是瞄準設計軟件這一個市場?！?

“這個未來可能達到上百億規模的軟件市場?！?

“我們的目的是——”

程極頓了一下，露出自信的笑容和亮白整齊的牙齒。

無蛀牙。

“要做一個簡潔、易用和專注于設計的工具！”

“幫助這些互聯網公司，提高效率和競爭力！”

程極的聲音，回蕩在這個小場地的每一個角落。眾人的臉色開始有了點變化。

質疑，平靜，憧憬，期待。

如果市場真的如程極預測的那樣，那公司現在準備開發的工具，將會具備巨大的潛力。

但是，我們真的能做到嗎？

即使現在隊伍里面沒有老油子，但是，一個設計軟件，以現在不夠10個的程序猿，真的能擼出來嗎？

幾個新員工內心在嘀咕。

程極看著眾人的神色變化，笑了笑。

戰術喝水，餅多了，喝口水潤喉。

“我們目前，暫時是這個規模，做著前期的準備工作。”

“我對這個軟件的第一個版本，預期上線時間，并不迫切?！?

“如果以當前的開發人數，一年內，都是個樂觀想法?！?

程極悠哉悠哉地丟出炸彈。

眾人有點躁動，左右看了看，各自眼中都有著驚訝。

直接按年為單位？不小步快跑，敏捷開發迭代？

其中，又以許文為甚。他驚訝之下，還帶有憂色。

——就他倆的60萬，以當前員工平均每人八千左右（加上社保、公積金等結合數字）的支出，省吃儉用也頂不了一年吧？

這其中，許文和舍友都是拿的股份，暫時沒給多少工資。

“噢，忘了說個事?！背虡O像是想起了什么，跟著補充，肯定了許文的猜測：

“以我們目前賬上的資金，六十萬...”

程極笑著，一個字一個字地吐出：

“應該是支持不了一年的時間的?！?

“...”

這下是真炸彈了。

臺下眾人安靜下來，但臉色的精彩程度反映了各自心底想法，絕不像表面那樣平靜。

大哥，那你招我們干嘛？過了試用期大家都完蛋？

面試時可不知道這么勁爆的消息，不然，說不定就不來了。

許文更是哭笑不得，程極你這直接曝老底真的好嗎？

這下士氣可大損。

程極吸了口氣，又拋出對三：

“誰要是不想繼續做了，現在就可以離開?！?

“我們會補償你們1個月的工資，說話算話。梁伯你幫忙記下。”

“不要因為我們產品數據10萬+，在這抱有幻想?！?

“我還真告訴你們了，半年左右，我們公司就有可能因為沒錢而倒閉了?！?

“...”

剛入職1天，自辭拿1個月工資，好像還行？

下面的人沒動，但是都眼觀鼻鼻觀心，不敢直視程極的眼睛。

又或者將低下頭，用顯示器做掩護，偷看隔壁的反應。

創業小公司，風險的確大。

許文坐立不安，捂臉苦笑。

程極，程哥，你是來畫餅還是趕人的？

梁伯：“...”

這小伙子是故意給我加工作量是吧？

五個同學倒是納悶著，不知道為啥程極要說這個。他們主要是沖程極來的，順便見見世面，倒是沒關注過錢。

六十萬，好像也挺多了，怎么就撐不到一年了？

程極二次戰術喝水，余光掃視，等待著大家反應。

半響，沒有一個起身的。

嗯~看來許文找的人還行，又或者，不好意思當場走？

在我闡明了公司的發展目標和時代趨勢，還有當前困境后，無論是不是礙于面子，沒當場走的，還是勉強可以的。

氣氛有點低，程極擰緊水瓶，放在桌上，慢悠悠開口：

“但是——”

“兩個月內，我能保證，公司將會有第一筆投資進賬！”

戰術后仰，程極笑瞇瞇地看著臺下眾人的表情。

“不少于百萬！”

要畫餅，就得整個又大又圓的。

這方面的信息，透明化，至少也得讓他們知道公司現在的真實狀況，和公司的決心。

要走要留，程極都不攔著，當然，能不走就最好。

招聘還是需要花時間的。

最后假如真的實現諾言，公司，以及程極的公信力方面，就不用愁了。