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第14章 合格的領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)會畫大餅

總經(jīng)理辦公室

“怎么樣姐夫,我手底下還是有能人的,這份計劃書是不是非常可以,你和我姐再也不能用之前的目光來看我了,我也是能夠做成大事的!”

李宗盛看著在辦公桌上認真的看著自己遞交上去的計劃書的姐夫滿臉得意的說道。

本來李宗盛對于楊建東的計劃書還是有一些忐忑的。

但是看著自家姐夫現(xiàn)在那么認真的看著計劃書,心里面之前的忐忑一下子就沒了。

主人給自家姐夫手底下討了10多年生活的李宗盛可是明白,如果不是因為一個計劃特別好的話,他早就讓自己滾蛋了。

但是現(xiàn)在的姐夫看計劃書的時候都沒有時間來理自己,就能夠讓李東升明白楊建東做的這個計劃書對于姐夫來說絕對是非常看重的。

“接下來我們電商部門需要的利潤分成絕對要達到80%,我要用來收買一下我們部門里邊的人心!”

看著姐夫還在認真的看著計劃書,沒有回答自己,李宗盛小心翼翼的又把楊建東提上的要求又稍稍的加了那么一些說得出來。

而李宗盛的話,也是終于把認真看的計劃書的總經(jīng)理梁啟超把目光從計劃書上移開,抬起頭看向了李宗盛。

“你是瘋了嗎,有哪一個部門敢說問我要80%的利潤,你知道80%的利潤代表的是什么嗎!”

“你這樣說還不如讓讓我把電商部門所有的利潤都交給你們的了,20%的利潤,你覺得部門里面會有人投你嗎!!”

“你已經(jīng)在公司待了好多年了,我覺得你應(yīng)該有應(yīng)該有的理智,不能因為僅僅這么一份計劃書就提出這么過分的要求!”

“世界很大,不會因為缺了誰不轉(zhuǎn),雖然說我是你姐夫,但是整個公司也不是我的一言堂,你要明白你剛剛說的那些話,對于公司的其他人來說是非常嚴重的錯誤!”

梁啟超的面色非常的嚴肅,看一下李宗盛,語氣非常冰冷的說出了這些話。

而他這么做的原因就是要讓李宗盛明白他提出的這個要求是有多么的嚴重。

國家里面的任何一個國家都不會答應(yīng)公司里邊的員工讓他們分走80%的利潤的。

雖然說他自己是清河公司的總經(jīng)理,人家父親也是董事會的成員之一,但是對于整個公司也并不是一言堂的。

而自家的小舅子竟然能夠提出這樣過分的要求。

梁啟超認為有必要讓他知道,雖然說他們是親戚,但是親戚之間也依然是有著距離的!

而李宗盛聽到自家姐夫忽然間這么嚴肅的和自己說話,就明白了自己絕對是說錯話了。

而其中最嚴重的恐怕就是利益分成這條。

作為一個一直以來都生活在自家姐夫羽翼下的他,其實也不是特別能夠明白80%的利潤分成對于公司來說意味著什么。

但是看著自家姐夫這樣嚴肅的和自己說話,一直以來在公司里面的生存之道讓李宗盛瞬間就跪了。

“姐夫,這也不是我的意思,只是這份計劃書是我們部門他一個人做的,要求嘛,也是他提的我絕對沒有說要公司八成的利益分成的意思……”

接下來李宗盛就把自己在辦公室里邊和楊建東談的那些條件全都和梁啟超說了一遍,完全沒有任何的保留。

而梁啟超在聽完了李宗盛的話之后,后也是把手中的文件放了下來,靠在了椅子上面。

“這些文件他能做出來,確實是一個人才,但是你要明白,我們和他們并不是一個籃子里邊的人,哪怕是他的計劃書做的再好,也不能同意他們這些人這樣的要求。”

“既然是在咱們手底下上班的人,那么掌握主動權(quán)的一方永遠都是你,不要因為一個員工忽然拿出了一個計劃,就被他唬住!”

梁啟超看一下李宗盛的目光,恨鐵不成鋼。

“咱們不是一樣的人,你說的那個楊建東是計劃做的是很不錯,但是他和咱們不是一個階層的人,明白嗎!”

“他是有腦子,但是呢,有腦子又如何?永遠都是給我們打工的!”

“就他說的那種分成協(xié)議不答應(yīng)又如何不答應(yīng)他不照樣還是需要給我們打工嗎?到時候只要工資給他提高一下,你放心,絕對會拼死拼活的把這些所有的計劃拼命完成的!”

吃了,此時梁啟超的臉上充滿了笑容,在之前他還以為這份計劃是李宗盛找外邊的其他人給他做的呢。

為的就是在自己面前能夠有一些話語權(quán),但是聽到了李宗盛說的話之后才發(fā)現(xiàn)原來做這個計劃的人竟然是自己公司的員工。

這對于梁啟超來說就沒有什么問題了。

雖然說楊建東提了意見了,但是對于梁啟超來說根本就和沒有提一樣,自家的員工那不是想怎么拿捏就怎么拿捏嗎。

他想要八尺的利潤反補給部門,自己再拿其中40%的利潤,這對于梁啟超來說根本就是不可能的事情。

能夠把他的工資漲到2萬,對于梁啟超來說都已經(jīng)是一種非常大的看重了。

“行了,告訴他接下來這個電商部門的所有工作都是由楊建東負責(zé),至于利潤分成就不要想了,給你們部門頂多就是10%吧,至于楊建東的工資提到2萬,讓他接下來好好干就行了。”

了解了事情所有的一切之后,梁啟超輕描淡寫的就安排了接下來以后的工作,對于。號提交上來的計劃書也沒有之前的那么看重了。

如果說是外邊的人給他做的計劃書,那么梁啟超絕對會非常的重視,但是做提出計劃書的人就在自家的公司。

到時候只要這份計劃做的不對,直接問責(zé)楊建東就可以了,他也根本不用費多大的心思。

“到時候和楊建東說的時候不要說的那么直接,曲折一下,提一下公司對于他的看重,告訴他,只要電商的項目做好,公司里邊的職位絕對會給他留好的。”

“你在電商部門唯一的重要作用就是能把能干活的哄好就可以了,到時候也都是你的資歷,到時候開董事會的時候,我也好為你爭取一些利益的!”

“等到時候電商部門所有的事情都走上正軌之后,你直接就把楊建東踢了就可以了,那到時候全都是你的功勞!”

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