第一節 中國古代經營人才謀略

中國古代謀略文化源遠流長，商業文化博大精深。中國古代先賢擅長從日常工作中體悟人生智慧，總結經世致用的道理，把握天時、地利、人和的豐富內涵。遵從“知行合一”的人生哲學，既重視愿景與理想，又注重當下文明的行為。

中國古代謀略思想備受重視，這些謀略思想形成了各個不同學派和理論體系，如帝王權謀、士人智謀、兵家韜略、商賈經營之道等。中國古代經營人才謀略即是一個重要的流派。

中國古代經營人才謀略，從哲學層面上揭示了企業管理、經營謀略的一般規律，具有很強的適用性和生命力。特別是《孫子兵法》中的謀略思想，例如企業利用陰陽對立統一的辯證哲學原理參與市場競爭，利用博弈中的“練形、順勢和設局”進行有效的決策，以“不戰而屈人之兵”的思想達成以最小化成本而得到最大化收益的競爭戰略目的等，這些謀略思想為企業領導人的經營決策提供了有益的啟示。現代企業經營者將其應用到企業進化與現代商戰中，尤其在用人謀略、經營謀略、談判謀略等方面獲益匪淺。

中國古代經營人才謀略比較發達，各階層都很重視謀略文化。歷史上著名的謀略家，如白圭、姜子牙、范蠡、孫武、東方朔、商鞅、諸葛亮、劉伯溫、曾國藩等人，不僅是軍事家，也是商業奇才。他們形成自成體系的商業經營思想，強調經營人才要有豐富的知識，同時具備“智、勇、仁”等素質，要求既要有姜子牙的謀略，又要有孫子用兵的韜略，更要有商鞅那一套嚴厲的團隊管理制度。

古代經營思想方面也極具影響力。如白圭，《漢書》中說他是經營貿易發展生產的理論鼻祖，他說“人棄我取，人取我與”，強調經商總會從大處著眼，通觀全局，予人實惠。春秋末期的商業理論家范蠡認為“時賤而買，雖貴已賤；時貴而賣，雖賤已貴”，強調商人要善于捕捉商機，把握時機，不失時機地買進賣出。商業的利潤源于買賣的差價。司馬遷在《史記·貨殖列傳》中說：“治生之正道也，而富者必用奇勝。”經商之人掌握一技之長，經營奇物而致富。這些經營思想和謀略，對今天的企業經營者仍然具有重要的指導意義，值得經營者用心地揣摩研究。