第三節(jié) 德魯克人才管理的六項(xiàng)原則
- 左手德魯克，右手稻盛和夫
- 朱明曉
- 1574字
- 2024-05-21 15:22:31
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 共享機(jī)制
- 無(wú)測(cè)試組織：測(cè)試團(tuán)隊(duì)的敏捷轉(zhuǎn)型
- 中國(guó)ShEO
- 超盈利服裝店小老板的生意經(jīng)
- 開(kāi)店打理新守則
- 股權(quán)激勵(lì)與分配機(jī)制實(shí)戰(zhàn)：薪酬績(jī)效＋激勵(lì)方案＋合伙人裂變＋股權(quán)管理
- 執(zhí)行勝過(guò)一切
- 阿里巴巴管理法
- 斯坦福社會(huì)創(chuàng)新評(píng)論10
- 創(chuàng)業(yè)制勝的商業(yè)邏輯（全套共9冊(cè)）
- 哈佛商學(xué)院最有效的招聘課
- 星級(jí)酒店安全保衛(wèi)經(jīng)理工作指導(dǎo)手冊(cè)
- 中小企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系實(shí)務(wù)大全（案例·分析·范本）
- 自由人：互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)了自由人的自由聯(lián)合，這是一個(gè)天翻地覆的時(shí)代
- 資本估值：三年估值十億