又是一個周六的上午，王燁已經忘記這事第幾教學周了——自從來到實驗室之后，他就模糊了時間的流逝。每天是靠著對未來畢業的恐懼和對老板抓到遲到的畏懼，按時上下班。但是這周不一樣了，老板要去海南參加學術會議，帶著一群小兵。研二的師兄師姐都去海南享受海邊的陽光和沙灘，而王燁早上起來面對陰雨連綿的南方的潮濕天氣，因為擔心有人無法盡早去實驗室做實驗，而選擇按時到到達實驗樓。事實證明，在這一屆里面，老板看走眼的不止王燁。

老板想要盡心盡力聽話好用的牛馬，一個個在招進來之前和老板保證能夠接受這樣的工作強度，覺得自己已經從考研幾百萬人的戰場上廝殺過來，早八晚十，一周六天不在話下，信誓旦旦的和老板保證——顯然，王燁低估了老板嘴里的“我這邊比其他課題組要辛苦一些”，這根本不是辛苦一些啊。因為定點下班還會被認為在提前準備，從而認為你不夠用心對待實驗，總是在劃水摸魚。

王燁曾經就被老板針對過——

“師弟，來一下實驗室吧。”正在工位看文獻的王燁看到師兄發的消息。心里有些困惑還是去實驗室。

師兄面帶愁容地說，“師弟，下次文獻不要看那么久，老板覺得你干活不用心。”

王燁心里大罵傻逼玩意，不看文獻哪里來的實驗方案和思路合成助他在學術界一落千丈。后面王燁在工位上看文獻單次時間不會再超過一個小時。老板終于遂意。

“師兄，我知道了。謝謝師兄提醒。”

要想團結群眾，最好的辦法就是找到一個共同的敵人。老板幸運地成為團結群眾的利器。課題組的氛圍是和諧融洽的，如果沒有老板的話。