個人方法

時間管理的效力會受諸多因素的影響，對于特定類型的工作或特定個人而言，發揮時間管理的效力的方式有所不同。在本書中或其他地方獲取一些建議后，你可以把這些建議轉為自己的工作習慣，這會很有益處。有些建議對你來說聞所未聞；有些建議你可能已經了解，但沒有高效利用；其他一些建議只能構成一個基礎，用來決定什么建議更適合你。這些建議需要個性化處理，你可以根據工作環境進行改造，不要著急拒絕，請務必考慮一下是否選擇這些建議，這一點非常緊要。

注意：不要輕易拒絕手頭上正在使用的一些方法，這些方法稍加修改可能就會十分有用。在這一領域，稍稍產生影響就可以幫助你提高整體生產力。當然，有些建議根本不適合你。這些建議不管做多少修改，都無法成為你工作方式的根基。那就由它去吧。你的目標應該是徹底考慮一下，然后利用一切可能的方法來提高工作效率。重要的是，在探索行動的可能性之后，你就可以選擇、調整、試驗所有與工作實際狀況相符且有助于提高生產力的方法，以達到滿意的程度。說來說去，重要的是你這個人，而不是原則。然而，請記住，任何能夠對你有所幫助的事情都應加以考量，除非這件事情會產生負面影響，否則都應當成工作實踐的一部分。良好的時間管理來自多做嘗試，不遺余力。