邵成俊將在將廠房改造的內容安排好之后，隨后就是需要招人了。

活躍18的員工，最為年輕都有四十歲了，然而邵成俊正在籌備的新生公司，打算將這一個公司定位為生物公司，因為不管是皮膚修復技術還是說超級酶技術，這些玩意都是跟生物相關的。

常言道：“生化環材是四大天坑。”

這一句并不假，像是物理和數學這種專業并不叫做天坑，而是深淵了。

因為很多人不用看都知道，物理和數學是要靠天賦的，而且這一份天賦是百萬中無一的，也許你這輩子的努力是給某一個天才節省一輩子的時間。

像是高斯一個晚上就將當時沒辦法證明的數學難題證明了，順帶還出了一個高斯定理，一直傳承到今天。

至于生化環材，那是你看著簡單，但是進入了不管是就業，讀博都不容易的道路。

而生物之所以需要那么大量生物人才的原因，其實也是相當于牛馬的，需要你研究各種數據和做各種實驗，最后為的就是找到某些對于人類有用的分子，以及探究某種機制產生的原因和過程。

一切都要看運氣才行，或者憑借人多，這樣才能真正將一個東西研究出來，這相當于數百人根據時有時無的提示做卷子，但是有人能夠直接考得一百分。

他們單純是靠運氣，卻能夠拿到滿分。

但是現在邵成俊卻是拿著系統給到的答案，將這些檔案復制到卷子上面就i性能了。

邵成俊需要招聘的就是這些生物專業的人，畢竟活躍18工廠的那些人上了年紀，在這些培養液中，一個不小心可能導致所有培養菌種死亡。

還是要讓專業的人來負責這些儀器才行，邵成俊瞄準的不是別人，就是大學當中的生物學院的那些學生。

現在也快要到了秋招的時間段，邵成俊只能通過在網絡上進行詢問，該如何進入學校進行招聘，此外邵成俊還將這一次的招收實驗室人員標準發布到boss人才app。

怎么自己發布招聘還要付錢的呢？

而且自己跟那邊的人溝通的話，還要這邊付錢才能進行溝通。

邵成俊兩世為人，還是第一次見到這么邪惡的資本家啊！

邵成俊隨后前往了鵬城大學的生命科學學院，這就是研究生物和教學生物的學院，不過不得不說，這一個名字聽著確實是很高端啊！

他原本是在網上上找到了一個鵬城生命科學學院教授宋安平的電子郵箱，很多的老師都會將自己的電子郵箱公布出去，甚至于直接放在了百度百科的個人簡介當中。

想要找來電子郵箱是十分簡單的，邵成俊將自己的來意告訴了這一位老師，希望對方幫忙詢問一下，有沒有學生打算過來這邊工作。

然而就在這一個教授知道了邵成俊的目的，而且目前打算招聘兩百人。

這個教授直接聯系了學院院長，隨后便出現了這一幕，院長接待邵成俊的到來。

因為生物專業的學生的就業環境確實不好，相比于其他的諸多專業，生物學院的學生拉低了整個學校的就業率。

而且大部分的學生就業的崗位要么是跟自己的專業無關，要么就是前往那種釘子崗位，也不是說這些釘子崗位不好，但是可以這么說，一輩子可以看的到頭。

譬如在在環保局、食品藥品監督管理局等政府部門做檢測工作，相比于其他崗位的諸多人員，他們幾乎沒有升遷空間，很少能夠看到檢測人員擔任高位的。

此外還有藥企和某些生物技術公司也會招收本專業的學生，然而招收的人數有限。

龍國的藥企相比于國際當中的那些大型藥企幾乎沒辦法相比，龍國的企業在研究上投入相對較少，他們擁有的核心藥品也比較少。對于龍國招收人才需要也少很多。

現在有著人能夠過來招聘，可以幫忙解決學生的就業問題，這也不容的生命科學學院院長陳陽不重視。

而且陳陽從邵成俊聯系的教授宋安平得到的消息是，對方打算招收兩百人，底薪能夠達到兩萬塊，提供最高擋位的五險一金，工作地點比較偏遠一些，是位于鵬城的大蓮山山腳下的工廠當中。

主要是打算生產美妝產品的，對方也是有著四千多萬注冊資金的正式公司的。

陳陽打算見見，了解一下對方，如果對方的待遇沒有問題，陳陽相信對方能夠一次性幫助解決今年大半的就業問題。

宋安平將邵成俊帶來到生命科學學院院長的辦公室。

“你好啊！邵老板。”陳陽見到來人便站起來，離開自己的辦公桌，跟邵成俊握了握手。

“你好，陳院長。”

“邵老板，我先前跟宋老師了解到你那邊打算招聘兩百個生物專業的人才。這一個情況屬實嗎？”陳陽直接開口詢問。

“這一個自然是屬實的，而且想必你也了解過我提出的待遇，這也是屬實的。咱們可以簽訂三方協議，這樣學生也能夠多一個保證不是嗎？”邵成俊笑著回答道。

“只不過我這邊是需要兩百人，人需要符合我的需求才行，寧缺毋濫嘛！我這邊會進行考核的，希望你能夠理解。”

“這個是自然的。”

三方協議是學校，學生，企業，三方一起簽訂的一個入職協議，一方面是可以幫助確保薪資，福利待遇，工作地址，工作崗位真實。

主要都是為了學生能夠順利就業，而且有一個三方協議，對于學生也是一個保證嘛！

這一次的交談十分順利，雙方都需要對方，邵成俊不是十分在意錢財，而是希望盡快能夠有足夠人才投入生產。

而陳陽這邊需要提高學院的就業率，為此，他平時沒少過去拜訪企業，為的就是希望對方能夠招聘更多的人，使得自己的學生能夠去到更好的企業。

沒想到今天這就有著工作崗位送上門了。

邵成俊還聯系了南科大，華農，華師幾個學校招聘生物專業的學生，他可不想讓某一個學校的學生成為主流。

小團體是很常見的，哪怕一個宿舍四個人還分誰和誰玩的好呢？沒有小團體是不可能的，但是形成幫派就不行了。

形成學校幫派的情況在那些金融公司十分常見，對于公司的利益是極大的損害。