圖書在版編目（CIP）數(shù)據(jù)

人效管理/穆勝著.-北京：機(jī)械工業(yè)出版社，2022.10

ISBN 978-7-111-71701-0

Ⅰ.①人…　Ⅱ.①穆…　Ⅲ.①企業(yè)管理—人力資源管理　Ⅳ.①F272.92

中國版本圖書館CIP數(shù)據(jù)核字（2022）第179800號(hào)

人力資源專業(yè)不專業(yè)，無法創(chuàng)造經(jīng)營價(jià)值，是人力資源專業(yè)的尷尬，更是企業(yè)和老板的無奈。人力資源專業(yè)缺乏數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，似乎是一切的根源。但我更要提醒的是——數(shù)據(jù)重要，卻不要為了數(shù)據(jù)而數(shù)據(jù)。本書旨在將人力資源專業(yè)由過去的“專業(yè)語文題”變成更加徹底的“經(jīng)營數(shù)學(xué)題”。這也意味著，本書將把讀者進(jìn)一步從“理念”帶入“實(shí)踐”。上篇“人效管理理念”，介紹了人效對(duì)于企業(yè)經(jīng)營的重要意義，明確了關(guān)注人效是驅(qū)動(dòng)企業(yè)的重要抓手，賦予人效管理以經(jīng)營意義，明確了人力資源專業(yè)應(yīng)該且可能創(chuàng)造經(jīng)營價(jià)值。中篇“人效管理方法”，介紹了人效管理的“數(shù)據(jù)診斷—戰(zhàn)略制定—人效規(guī)劃—隊(duì)伍規(guī)劃—職能規(guī)劃—人效管控”六部曲方法論。從數(shù)據(jù)到行動(dòng)的邏輯，也讓人效管理成為一臺(tái)精密的儀器，使HR能夠以人效為支點(diǎn)來推動(dòng)經(jīng)營。下篇“人效管理實(shí)戰(zhàn)”，介紹了企業(yè)如何將人效管理的理念和方法運(yùn)用到實(shí)踐中。

人效管理

---

出版發(fā)行：機(jī)械工業(yè)出版社（北京市西城區(qū)百萬莊大街22號(hào)　郵政編碼：100037）

責(zé)任編輯：高珊珊　　　　　　　　　責(zé)任校對(duì)：宋　安　劉雅娜

印　　刷：三河市宏達(dá)印刷有限公司　版　　次：2023年1月第1版第1次印刷

開　　本：170mm×230mm 1/16　　印　　張：14.25

書　　號(hào)：ISBN 978-7-111-71701-0　定　　價(jià)：79.00元

客服電話：（010）88361066　68326294

版權(quán)所有·侵權(quán)必究

封底無防偽標(biāo)均為盜版