8.1 國有企業高層經理人員激勵約束問題的重要性
- 企業家激勵約束與國有企業改革（修訂版）
- 黃群慧
- 912字
- 2023-11-27 18:10:43
上QQ閱讀APP看后續精彩內容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 經濟學的思維方式·現實應用篇
- 中國新型城鎮化區域評價研究（2000—2017）
- 顛覆未來的技術：信息技術引發的產業變革
- 理性的繁榮
- 利益共同體：行為經濟學家對市場的辯護
- 中級微觀經濟學學習指南
- 高鴻業《西方經濟學（微觀部分）》：筆記和課后習題（含考研真題）詳解（第6版）
- 偉大的博弈：華爾街金融帝國的崛起
- 當代西方經濟正義理論流派
- 新科學核心素養套裝（全十冊）
- 投融資共生與高質量發展
- 探路中國城市營商環境：如何打造城市核心競爭力？（《21世紀經濟報道》深度觀察）
- 企業家激勵約束與國有企業改革（修訂版）
- 多重約束下的貨幣政策傳導機制（中國金融四十人論壇書系）
- The Wealth of Nations 國富論：英文版（IV）