第一章
經(jīng)濟(jì)學(xué)謬誤

1.盧德謬誤

19世紀(jì)初，自動(dòng)紡織機(jī)的興起讓一批熟練的英國紡織工人大驚失色。對(duì)于從事小規(guī)模家庭手工業(yè)的個(gè)體工匠來說，新奇的機(jī)器和大型工廠威脅到了他們的生計(jì)；他們認(rèn)為這些機(jī)器導(dǎo)致了他們的經(jīng)濟(jì)困難。由于就業(yè)前景慘淡，他們決定反擊并開始動(dòng)手砸毀機(jī)器。技術(shù)工人的反抗遭到無情鎮(zhèn)壓，并且盧德分子[1]（Luddite）也沒有采取任何措施來阻止大規(guī)模制造和自動(dòng)化生產(chǎn)流程勢不可擋的擴(kuò)散。雖然這一自動(dòng)化發(fā)展在現(xiàn)代社會(huì)繼續(xù)進(jìn)行，但人們對(duì)新技術(shù)導(dǎo)致失業(yè)的恐懼卻依舊如同200年前那般強(qiáng)烈。

在經(jīng)濟(jì)學(xué)中，盧德謬誤（Luddite Fallacy）現(xiàn)指這樣一種錯(cuò)誤觀念：新技術(shù)會(huì)奪走工作崗位并造成失業(yè)。從本質(zhì)上說，新技術(shù)可能會(huì)對(duì)傳統(tǒng)崗位造成一定的破壞，但總體就業(yè)水平一般不會(huì)受到影響。

如果我們以19世紀(jì)的英格蘭為例，就會(huì)發(fā)現(xiàn)新工廠和自動(dòng)紡紗機(jī)極大地提高了服裝業(yè)的生產(chǎn)效率。由于過去僅靠雙手縫制服裝的工匠無法與機(jī)器競爭，因此，服裝業(yè)對(duì)他們的勞動(dòng)力需求也隨之降低。可以理解的是，這些工匠認(rèn)為機(jī)器正在奪走他們的生計(jì)，并因此導(dǎo)致他們的貧困。從某種程度上說，他們是正確的：機(jī)器對(duì)這些失去主要就業(yè)機(jī)會(huì)的熟練工匠來說確實(shí)是個(gè)壞消息。然而，在經(jīng)濟(jì)學(xué)中，始終重要的一點(diǎn)是著眼大局并注意到不那么明顯的“第二輪通脹效應(yīng)”[2]。

首先，新機(jī)器和新工廠創(chuàng)造了新的就業(yè)機(jī)會(huì)。之前從事農(nóng)業(yè)的體力勞動(dòng)者被吸引到這些工廠里工作。盡管以今天的標(biāo)準(zhǔn)來看，工廠里的工作條件十分惡劣，但相比之前的農(nóng)業(yè)體力工作，制造業(yè)工作的薪水更高。這意味著工廠里的工人擁有比他們?cè)谵r(nóng)場工作時(shí)更強(qiáng)的購買力。其次，更高效的服裝生產(chǎn)工序意味著服裝價(jià)格開始下降。購買量身定制的服裝曾經(jīng)是富人的專利，但更廉價(jià)的布料和服裝意味著更多的人買得起定制服裝。隨著服裝價(jià)格變得更加便宜，人們有了更多的可支配收入用于購買更多種類的商品，因此其他企業(yè)可能迎來需求的增長。此外，19世紀(jì)還帶來了諸如鐵路、觀賞性運(yùn)動(dòng)和休閑度假等新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

這一時(shí)期也為我們提供了一個(gè)關(guān)于技術(shù)影響的例子。隨著新技術(shù)的問世，企業(yè)變得愿意在研發(fā)上投入更多資金，從而在工程和設(shè)計(jì)領(lǐng)域創(chuàng)造新的就業(yè)機(jī)會(huì)。這一過程中確實(shí)存在重大的（舊崗位）破壞，但從長遠(yuǎn)來看，經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造了薪資更高的工作崗位，以取代消失的舊崗位。熟練工匠的工作崗位消失了，但更高效的生產(chǎn)過程可以創(chuàng)造新的工作崗位（服裝零售、休閑、機(jī)器制造）。對(duì)于那些沒有收入的熟練工匠們來說，這可能算不上什么安慰，但不可否認(rèn)的事實(shí)是，普通工人的境況比150年前更好了。

新技術(shù)并不會(huì)加劇失業(yè)，它只是將就業(yè)從一個(gè)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移到另一個(gè)領(lǐng)域。20世紀(jì)伊始，法國有大約30萬名煤礦工人；到20世紀(jì)70年代初，這一數(shù)字下降到了15萬；而到了2011年，法國境內(nèi)煤礦工人的數(shù)量為零。你可以說技術(shù)導(dǎo)致了煤礦業(yè)工作崗位的消失，但這是一件壞事嗎？現(xiàn)如今，來自前煤礦業(yè)村莊的年輕人擁有截然不同的就業(yè)機(jī)會(huì)。

話雖如此，但就業(yè)崗位再分配的過程可能是痛苦的。坐在辦公桌前說“從長遠(yuǎn)來看，新的工作崗位將被創(chuàng)造出來”固然不錯(cuò)，但那些被顛覆性技術(shù)淘汰的人可能覺得自己并沒有得到任何這些所謂的好處。問題在于，失業(yè)的煤礦工人可能缺乏重新就業(yè)所需的技能、資質(zhì)和地域流動(dòng)性。我們可以看到，雖然總體上有新的工作崗位產(chǎn)生，但一些工人可能好幾年找不到工作。例如對(duì)密歇根州的失業(yè)者來說，紐約和洛杉磯出現(xiàn)了信息技術(shù)領(lǐng)域的新崗位算不上什么令人寬慰的事。

失業(yè)也不是唯一的問題。失去從事一項(xiàng)帶來自豪感和滿足感的職業(yè)的能力也是問題之一。在理論上，熟練的手工制衣匠可以在大工廠獲得一份重復(fù)性的工作，但他們將失去工作滿足感。在美國，自動(dòng)化生產(chǎn)過程正在導(dǎo)致制造業(yè)就業(yè)人數(shù)大幅下降，而新創(chuàng)造的就業(yè)崗位往往是兼職、臨時(shí)和零工。比如和工友一起從事一份理想的制造業(yè)工作，這創(chuàng)造了一種自豪感；而做一名兼職比薩外送司機(jī)可能感覺像是后退了一步。僅僅因?yàn)閺拈L期來看將會(huì)得到新崗位并不意味著沒有同樣顯著的長期成本。

關(guān)于盧德謬誤的謬誤

大多數(shù)人都會(huì)認(rèn)為，19世紀(jì)盧德分子的行為是不合時(shí)宜的（盡管我們可能對(duì)他們表示同情）。沒有人愿意為了保護(hù)手工制衣的工作而回到19世紀(jì)早期的生活水平。19世紀(jì)的新機(jī)器——蒸汽機(jī)、手搖紡織機(jī)、電力——促成了生產(chǎn)力的大幅提高，顯著提高的產(chǎn)量和報(bào)酬更高的新工作極大地彌補(bǔ)了就業(yè)受到的任何破壞。也許我們?cè)?jīng)對(duì)煤礦業(yè)工作崗位的消失表示過抗議，但真的有人想要一種以100萬煤礦工人為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)嗎？如果你曾下到兩英里（一英里約等于1.61千米）深的礦井，在炎熱和黑暗中工作，那么，在呼叫中心工作看起來可能并非那么糟糕。

盡管如此，但我們還是有可能給出理由，聲稱在擁有超級(jí)技術(shù)和人工智能的現(xiàn)代社會(huì)，盧德謬誤實(shí)際上可能根本不是謬誤。這聽起來可能有點(diǎn)冗長拗口，但關(guān)于盧德謬誤的謬誤認(rèn)為，新技術(shù)的發(fā)展實(shí)際上會(huì)給許多低端技術(shù)工人帶來更糟糕的就業(yè)狀況。

其中的論點(diǎn)是：在現(xiàn)代社會(huì)，我們將要面臨這樣的情況，即機(jī)器甚至可以取代非常熟練的勞動(dòng)力。機(jī)器可能在幾年之內(nèi)取代出租車司機(jī)、教師和送貨司機(jī)等專業(yè)人員。在理論上，這種發(fā)展將繼續(xù)提高生產(chǎn)力和經(jīng)濟(jì)總收入。此外，這些新技術(shù)可以持續(xù)提高每個(gè)人的生活水平——更高的收入、新的工作、每周更短的工作時(shí)間和更多的閑暇時(shí)光。然而，真正的問題是，新技術(shù)和新工作將一邊倒地惠及那些擁有強(qiáng)大壟斷公司的管理者或者能夠?yàn)闄C(jī)器編程的高技術(shù)工人。但在體力勞動(dòng)方面可能非常成功的低端技術(shù)工人現(xiàn)在有可能發(fā)現(xiàn)自己不僅輸給了自動(dòng)化，而且無法獲得任何體面的就業(yè)前景，原因只是他們不適合給機(jī)器編程或者不適應(yīng)現(xiàn)代人工智能經(jīng)濟(jì)所要求的更高技術(shù)含量的工作。

當(dāng)社會(huì)變得愈發(fā)不平等時(shí)，贏家將分得更大份額的利益，而低端技術(shù)工人可能分得的份額更小。這是近幾十年來已經(jīng)在整個(gè)西方世界呈現(xiàn)的趨勢。此外，真正重大的技術(shù)突破是我們已經(jīng)擁有的那些技術(shù)突破。可以說，電報(bào)對(duì)世界產(chǎn)生的影響勝過電子郵件。人工智能和互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)為國民收入帶來的收益不如之前的技術(shù)。因此，雖然國內(nèi)生產(chǎn)總值在不斷增長，但增長速度較慢——當(dāng)技術(shù)進(jìn)步放緩時(shí)，利益分配惡化的情況將更加明顯。反觀整個(gè)19世紀(jì)和20世紀(jì)早期，新技術(shù)具有破壞性，但生產(chǎn)力和產(chǎn)量的顯著提高極大地彌補(bǔ)了這一點(diǎn)。

現(xiàn)在，在我們開始砸碎三維打印機(jī)和送貨無人機(jī)之前，盧德謬誤最終可能會(huì)成為現(xiàn)實(shí)的假設(shè)仍有待商榷。首先，我們應(yīng)該記住，日益擴(kuò)大的不平等并非不可避免。誠然，自20世紀(jì)80年代以來，不平等現(xiàn)象在美國和西歐有所蔓延，但同樣有可能的是，社會(huì)會(huì)下定決心做出更大努力以確保新技術(shù)帶來的利益得到更加公平的分配。

也許真的有那么一天，機(jī)器可以為我們治病或教授經(jīng)濟(jì)學(xué)，但機(jī)器永遠(yuǎn)無法復(fù)制人類的共情能力以及真正的人類所表現(xiàn)出的理解力。我們或許可以從墻上的機(jī)器里買到更便宜的咖啡，但如果新技術(shù)提高了生活水平，我們將繼續(xù)花錢才能與服務(wù)員互動(dòng)。

同樣，也許這一動(dòng)態(tài)反映了我們?nèi)狈ο胂罅Γ驗(yàn)槲覀兛偸歉菀卓吹绞サ墓ぷ鲘徫唬皇钱a(chǎn)生的工作崗位。這在19世紀(jì)是事實(shí)，現(xiàn)在依然是事實(shí)。新技術(shù)可能會(huì)持續(xù)導(dǎo)致制造業(yè)和快遞服務(wù)業(yè)的消失，但又有誰知道新的就業(yè)崗位將會(huì)出現(xiàn)在哪里？送貨無人機(jī)可能會(huì)讓司機(jī)變得多余，但不要忘了，這將為我們這些消費(fèi)者帶來更低的成本：我們將有更多的可支配收入，或許還會(huì)花錢買一輛自行車在道路上騎行（這么做此時(shí)更有吸引力，因?yàn)榈缆凡粫?huì)被送貨貨車堵塞）。同樣，如果我們能夠成功地對(duì)利潤豐厚的大型科技公司征稅，那么每個(gè)人都能從這些稅收中受益。