成功的管理者不是天生的，而是后天培養(yǎng)的。他們通過(guò)不斷奮斗才逐步成為一個(gè)優(yōu)秀的管理者。每個(gè)管理者都是從最底層開始，通過(guò)長(zhǎng)期的努力艱難地取得成功。

作為管理者，如果你能夠?qū)W習(xí)和模仿其他成功的管理者的行為、方法和技巧，也可以成為一個(gè)出色的管理者；如果能效仿其他成功人士的做法，自己也能很快獲得其他成功人士所取得的成果。

本書所包含的思想和策略是基于30多年來(lái)我對(duì)大型和小型公司的研究和工作經(jīng)...