管理者的主要職責(zé)之一就是為公司建立一支頂尖的員工團(tuán)隊(duì)。積極、有進(jìn)取心和全心投入工作的員工的生產(chǎn)力遠(yuǎn)高于普通員工。他們可以完成更多、更高質(zhì)量的工作，并且在所有任務(wù)中都極具創(chuàng)造力和創(chuàng)新性。

在高績(jī)效的組織中，員工普遍較為自信且與上級(jí)關(guān)系融洽。因此，他們工作起來(lái)很快樂(lè)，自我感覺(jué)較為良好。相較于績(jī)效低的組織，這些員工能夠完成更多工作，質(zhì)量也更高。

取得最佳表現(xiàn)的基礎(chǔ)是高自尊。自尊指的是“一...