1.1.1 職業道德

1.職業道德的定義

職業道德是指擔負不同社會責任和服務的人員應當遵循的道德準則[1]。它通過人們的信念、習慣和社會輿論而起作用，成為人們評判是非、辨別好壞的標準和尺度，從而促使人們不斷增強職業道德觀念，不斷提高服務水平。

職業道德是社會道德體系的重要組成部分，它一方面具有社會道德的一般作用，另一方面它又具有自身的特殊作用。

2.人工智能從業人員的職業道德

人工智能從業人員的職業道德是指擔負人工智能研究、開發、生產、服務的人員應當遵循的道德準則。它較之其他職業活動有更特殊的一面，即存在倫理問題。所以對它的是非評判、好壞辨別的標準和尺度，要不斷更新，才能更好地為人類服務。人工智能專業技術人員是指有一定的人工智能基礎知識并有較高人工智能專業知識和技術的人員。

廣義的職業道德是指從業人員在職業活動中應該遵循的行為準則，涵蓋了從業人員與企業、從業人員與客戶、從業人員之間的關系，以增強企業的凝聚力。

狹義的職業道德是指在一定職業活動中應遵循的、體現一定職業特征的、調整一定職業關系的職業行為準則和規范。

不同職業的人員在特定的職業活動中形成了特殊的職業關系，包括了職業主體與職業服務對象之間的關系、職業團體之間的關系、同一職業團體內部人與人之間的關系，以及職業勞動者、職業團體與國家之間的關系。無論你從事的工作有多么特殊，它總是離不開一定的崗位責任、規章制度和職業道德的約束。

3.人工智能從業人員的特征

（1）專業性

人工智能從業人員應具備基本的編程能力，對數據結構和基礎算法有一定的了解，熟練使用Python、C++或者Java等編程語言，會使用Hadoop、Spark對數據進行整合和挖掘。

（2）架構性

人工智能從業人員能夠搭建一個人工智能系統，比如搜索系統、人臉識別系統、圖像檢索系統、推薦系統等；具備數據鏈路的設計、整體系統的架構、甚至前后端的銜接等多方面知識。

（3）人文素養

對于人工智能的發展，我們每個人都需要一定的“程序員素質”，因為人工智能是各個領域不可逆轉的發展趨勢。從贏得未來的角度來看，在人機交流的時代，誰能掌握編程語言，誰就是新的領導者。

（4）情懷性

從情懷角度，我國人工智能領域呼喚大國工匠。目前，我國每年人工智能人才缺口超過100萬人，而我國的人工智能尖端人才不足美國的6%，在人才培養的數量和質量上遠遠不能滿足國家人工智能發展戰略的需求。未來人工智能領域的競爭主要體現在人才之爭，如何補上人才短板，打造人工智能產業的人才高地？目前我們提出了以下思考：

1）制定人工智能領域的人才培養和學科建設方案。

2）人工智能是一個交叉學科，跨度大，培養難度大，必須形成專業化、規范化和規模化的人工智能人才培養體系。

3）吸引海內外優秀領軍人物參與我國人工智能發展。

4）打造高端人才聚集地，加強產學研合作，助力未來涌現出新的“大國工匠”。