新部門成立半年，換了三個人，而我是第二個。

第一個只是兼崗，在我來之前。

我做了半年之后，因為各種原因，我申請調換新部門，把手上的工作交接給一個女孩子，那個女孩子興沖沖地做了一個月，在我還沒完全適應新崗位的時候，她申請離職了。

在十二月的南方，溫暖明亮又不缺乏北風摧殘。

老板語重心長地叫我先去和女孩子交接一下工作，我自然還是接受的，我不愿意回去新部門，老板也不會叫我再回去接手，只是說讓我兼職一段時間，等到他物色到合適的人選。

過了一個星期，老板大抵是怕我有怨言，自己跟我說他是有了人選的，但是經過溝通他心中理想的人不愿意來新部門。

我笑了笑。

第二天，老板對我說：“大部門的陳經理那里有個人有意向來，本來今天想來這邊面試，但是物業不讓進來，他在那你邊離你也近一點，我讓他聯系你，你面一下他，如果覺得沒問題，新部門就交給他去搞吧。反正短時間內也找不到什么合適的人選，我怕你一直搞兩個部門的事情你會忙不過來。”

我說：“你讓他找在工作平臺上找一下我就行，我在這邊辦公室，他可以直接過來。”

老板說：“他今天被外派支援了，沒那么快。”

第三天，我去大部門陳經理的區域檢查，走到辦公區和大部門陳經理手底下的小女孩小婷閑聊了一些話，小婷問我新部門是不是在找人？我笑著說是不是有興趣來？小婷說道：“不是，是那個，之前聽說是他想去新部門。”小婷指著離辦公區不遠的一個男孩子，我看過去，因為有東西遮擋，也看得不清楚。

“哦？有這種事？我不知道呢，我知道老板說是你們大部門有人想來，但是沒說什么時候來。名字沒和我說。”小婷說：“他叫林三石，都挺好的，之前想在這邊培養做管理的，但是好像說心態能力可能差點就沒培養了。”

我推了推眼鏡。看不清也不打算繼續看。

第四天，從辦公室門口經過，敲了敲門，對我說：“闕姐，經理叫我帶人來找你，說是你知道的。”

我點點頭，對小婷說道：“是的，在隔壁會議室等我一下，我馬上過來。”

小婷把人帶到會議室，然后對我說先回去了。

等我忙完手上的活，走進會議室。

會議桌對面站著一個拘謹的男孩子，胖胖的，帶著口罩我看不到完整的面孔，他彬彬有禮地和我打招呼，顯得十分緊張。

我叫他坐：“不用緊張，沒有那么正式的，只不過你感興趣的這個部門，畢竟是新部門，很多東西都比較復雜不太好理解，不像現有的職能部門，光是聽部門名字都能知道主要是干什么的。老板應該也跟你說了，我只是代替來面你。”

即便如此，我們心里都清楚，能不能過，決定權在我手上了。

他點點頭。

我們按流程進行，我問了他一些基本的相關信息。

從中我得知他叫林三石，剛畢業不久，之前沒做過相關行業或者類似行業的工作，對這個行業的了解也不多。在我們此次溝通的前兩個月才入職的，完完全全是個小白，白得不能更白。

新部門雖然是新部門，但是沒有相關工作經驗和基本了解的話確實難辦。

等我問完，我問他：“好，你對新部門有什么想問的嗎？”

他想了一下，問道：“我想問，會不會很大壓力，或者有什么困難是這個部門比較常見的？”

我驚訝。

我自己是不喜歡這個新部門的，不喜歡的人或事，可以找到一堆理由，他這么一問，我倒是沒想過。畢竟聽說是他自己想嘗試的，主動意味著想試試，但是哪有人上來就問這種問題的？

從客觀的角度來說，每一個崗位都有自己常見的令人無奈的困難點。只看我們怎么看待問題和是否想去解決。

我反問道：“哪個工作能沒有壓力呢？”

他思索了一下，然后又問道：“我知道，我的意思是壓力會不會很大？”

我說道：“大或者不大，看個人的定義。在我看來新部門畢竟是新部門，很多東西都是要起步要學習的，很多東西都很基礎，而且我們老板對新部門的重視度也不是很高，這就會給負責人有機會一邊學習一邊帶新部門，也因為這樣，就有足夠的時間去成長吧。”

三石點點頭，我又跟他大概說了一些現階段新部門要做的事情，職能部門大抵也就是要溝通，困難大概也就是溝通的時候執行方不愿意配合罷了。

他聽我說完，沉默了有一會兒，說道：“其實學習什么的我都可以，只是我是覺得壓力如果很大的話，我就不考慮了。因為我承受不了壓力，我也是實話跟你說了。”

我看不到自己的臉，但是我相信他應該能看到我皺著眉頭。這是一個求職（嚴格意義上來說）的人能說出來的話？

我想了想，說道：“坦白說，如果沒有壓力，那個女孩子可能也不會跑了，沒有什么工作是沒有困難且沒有壓力的。”

三石還是很堅持地說道：“我知道的，只是我真的不能承受一點點壓力。”

我心中一股嫌棄油然而生，不是對任何體型寬大之人的歧視，而是我覺得這么大一個人，這么胖乎乎的一個人，為什么要怕壓力？

他想站起身走人，我想起來前一天小婷跟我說的事情，一種后知后覺的反應，意識到這個男孩子就是昨天我在大部門看到的那個不清楚的男孩子，有意向培養為管理人的但是沒培養，說明智商是有的，情商也不會太低。我反問道：“不能承受壓力為什么不嘗試一下讓自己去承受呢？你覺得你承受壓力差？是有多差？挑戰這個底線值不行嗎？”

他在對面愣住。

可能是沒有意識到自己對面的這個女人會要求別人改變自己，這是什么強盜邏輯？其實我也沒想到有一天我會說出這種話。

我堅定地看著他，他沉默，大抵是短時間內找不到什么話回答我的問題。

而我在等他說話。

他原本想站起來，又輕輕地坐回去。

我繼續說道：“我一直覺得很多情況下，很多的壓力都是自己給到自己的。我承認我也會有壓力大的時候。但是有沒有認真想過，其實就是自己對自己要求太高了才會那么大的壓力呢？比如這份工作，老板的指示是把事情做完沒做錯就行了，而你總想著要做好，不僅做完要做到最好，這種意識肯定是好的，可是做到最好這種想法實施起來本身就已經超出你的能力，然后你就一直想著怎么辦，做不好又會怎么樣？我也說了新部門老板不會太重視，只是要求不出問題，這種情況下你還覺得有壓力，那這個壓力不就是自己給的嗎？”

他怯怯地問：“可是......你不是說會有壓力嗎？”

我不屑地嘁了一聲，反問道：“搬磚建自己的狗窩都有壓力的呢？農民種地都有壓力的呢，孩子上學是為了自己獲取知識，都有壓力呢。何況工作？”

他沉默不語。

我嘆了一口氣，問道：“你不著急回去吧？”

他搖搖頭。

我說道：“說一些跟這次面試無關的題外話。我有一些朋友，也是說無法承受壓力，太在意別人的看法的時候，發了個朋友圈，有些人發表的言論不友好都要焦慮到失眠，我那些朋友，大多都還在吃藥，因為抑郁癥，我不知道這種疾病，也不知道你有沒有聽說過這些，但是她們都能每次去挑戰自己，爭取這一次為這種言論生氣下次就不要了。”

我話音剛落，就看到三石把右手伸到我的面前，緩緩把袖子往上拉，右手手腕處一道醒目的舊傷口赫然展示在我的眼前。

確認我看清楚了，他把手臂收回去，又拉好自己的袖子。

一切無言，但是彼此心里都清楚。

我心里咯噔一下，難受又無可奈何。

我想了想，然后對他說道：“如果說死都不怕，怕什么壓力？我那些朋友，白天人前看起來活潑開朗，夜里失眠，整夜控制不住地淚流滿面，她們甚至因為無法戰勝而一直無法工作一直要積極治療，你比她們好的是你已經在上班了。我的意思你既然能出來工作了，為什么不嘗試讓自己更進一步呢？你知道自己心里承受能力差，那你為什么不看看你這個承受的底線在哪里然后去突破呢？如果你今天仍然沒有工作在積極地接受治療的階段，這些話我可能不會說，我是覺得既然你已經來了，有這樣一個機會，你為什么不去試試？為什么知道自己心里承受能力差，知道自己做不到就不去試試？你都沒去試過就覺得自己一定做不到？你真的去嘗試克服過嗎？”

他在對面又陷入沉思。

我看了看時間，談了快一個半小時，已經不是簡單的面試，演變到閑聊和工作面試完全無關。

我站起身來，對他說道：“目前新部門也還是我在兼著，老板既然叫我來面你，你能不能做這個除了看你自己的意愿現在也就是看我的決定了。你剛剛說過壓力太大不考慮，但是我還是想說一句如果你想嘗試挑戰你自己，我給你一個機會，今天星期三，星期五晚上24點前答復我就行了。不用這么快做決定，即便你現在說了不考慮，我也還是星期五等你答復。我們今天聊了很久，就到這里吧，后面不管你考慮得如何，在平臺上答復我，我叫李飛闕，第四聲，天上宮闕的闕。我的賬號是我名字的拼音。”

他隨后站起來，我轉過身準備走的時候，三石叫住了我。

“闕姐！“

我扭過頭，看到他在會議桌那邊朝我伸出來他的右手：“非常感謝您！真的，可以握個手吧？”

我笑了笑，說道：“怎么會不可以？”我把手伸過去，握住他的右手：“只是不用搞得好像很正式一樣，我差點以為我洽談了一個大項目，跟演商務電視似的。”

和三石的第一次交談，在此落幕。