人才是當(dāng)今社會(huì)重要戰(zhàn)略資源之一，隨著社會(huì)發(fā)展，人才將會(huì)是各個(gè)國(guó)家、各個(gè)企業(yè)重點(diǎn)爭(zhēng)奪的對(duì)象。高校作為培養(yǎng)人才的基地，在今后的社會(huì)發(fā)展中，也必定會(huì)占據(jù)舉足輕重的地位。

本書(shū)以六個(gè)章節(jié)依次解讀企業(yè)文化的重要性，人才培養(yǎng)的方針和策略，高?？茖W(xué)管理理念，社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)和變化等，這些領(lǐng)域的探索，都有一條無(wú)形的線串聯(lián)著，它鏈接著社會(huì)各行各業(yè)，甚至我們生活的方方面面，那便是——人才。

無(wú)論是企業(yè)文...