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第4章 企業與高校的關系

一、人才是企業的血脈

在人才競爭日益激烈的時代,企業只有意識到人才的重要性,并更快地行動起來,領先對手搶占人才先機,才能在這個以人才為導向的社會中取得最終勝利。

人才自古以來就是推動社會發展的主動力。對于人才的重視自古有之,在歷史上,我國歷代的思想家、政治家都曾發出類似“千軍易得,一將難求”的感嘆,最著名的求賢若渴的故事便是三國時期劉備對諸葛亮三顧茅廬的故事。

對于企業而言,...

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