- 全域增長:企業(yè)數(shù)智化營銷與實戰(zhàn)
- 朱晶裕
- 2616字
- 2023-12-12 19:49:17
序言
我為什么要寫這本書?
面對復(fù)雜多變的環(huán)境,我深深感受到,要做好營銷以賦能企業(yè)增長,沒有一種所謂的“絕密武器”可以滿足營銷人想要克服挑戰(zhàn)的欲望,營銷人的注意力在被碎片化的營銷理論(如各種“增長秘籍”等)吸引。
流量增長的壓力越來越大,流量不再成為增長的王牌,企業(yè)需要反思追求的增長到底是什么,在增量市場的流量紅利消失時,營銷的邊界在被不斷地拓寬,營銷戰(zhàn)略只有和企業(yè)頂層戰(zhàn)略高度結(jié)合時,才能發(fā)揮更大的作用,我們首先要解決營銷如何戰(zhàn)略化和何為頭等大事的問題。
站在投資回報的角度來看,當(dāng)下營銷人和營銷服務(wù)公司的關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)占了增長指標(biāo)的一大半,在此導(dǎo)向下,整個營銷組織的重心傾向于中短期的增長,因為結(jié)果是顯而易見的,是可以被衡量的。相比之下,品牌的隱性效果不容易被識別、不容易被數(shù)據(jù)化,因而容易被忽視。在這個特殊的時期,認清現(xiàn)狀、喚醒營銷的初衷、回歸本源、回歸品牌、重新認識營銷的職能及其戰(zhàn)略地位是必須要做的事情。
在數(shù)字經(jīng)濟時代,每個行業(yè)、每家企業(yè)所面臨的困局都不相同。大企業(yè)的執(zhí)行力較強,商業(yè)模式和資源比較清晰,但大企業(yè)面臨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的問題,重點需要克服的是組織變革及管理的挑戰(zhàn)。隨著首席增長官(CGO)、首席數(shù)字官(CDO)等新職位的出現(xiàn),即使一直在同一行業(yè),甚至在同一家公司兢兢業(yè)業(yè)工作了很多年的首席營銷官(CMO),其職權(quán)也面臨著被首席執(zhí)行官(CEO)削弱的風(fēng)險。首席增長官、首席數(shù)字營銷官、首席數(shù)字官等新的高管職位似乎逐漸在取代首席營銷官的話語權(quán)。首席營銷官及他帶領(lǐng)的市場營銷團隊如何可以持續(xù)不斷地發(fā)力,保持初心、持之以恒地為企業(yè)做出能夠“被發(fā)現(xiàn)、被認可、被尊重”的貢獻,創(chuàng)造核心價值,成為首席營銷官面臨的首要難題。
相比之下,對一些中小企業(yè)(如科技、新消費、新服務(wù)、品牌出海類企業(yè))來說,它們是中國經(jīng)濟發(fā)展的未來,這些企業(yè)處在快速成長的過程中,組織架構(gòu)可能沒有那么完善,市場需求、商業(yè)模式、資源都處在快速變化之中。中小企業(yè)需要在資源、人員、資金等各方面受限時,思考如何以小博大,從而達到出乎意料的結(jié)果。
又比如,在服裝、化妝品等行業(yè)適用的直播電商在B2B(客戶為企業(yè)客戶)的模式下,可能便不再適用,同樣,B2B企業(yè)分為大企業(yè)、小企業(yè),無論是從增長目標(biāo),還是從營銷戰(zhàn)略方面來說,通過營銷創(chuàng)新驅(qū)動增長的方法各有差異。
無論在什么時候,將營銷方法、理念應(yīng)用于不同行業(yè),以及處于不同發(fā)展周期的企業(yè)中,結(jié)合業(yè)務(wù)場景去解決實際問題都有意義。中國的許多中小企業(yè)面臨的不是單一的問題,而是非常復(fù)雜的綜合性問題,需求是全方位的,因為不是所有的企業(yè)都有很高的營銷預(yù)算、完善的戰(zhàn)略規(guī)劃、充足的營銷人才儲備。我們要觀察并思考的問題是:什么才是需要堅守的營銷理念?什么樣的營銷頂層設(shè)計方法可以因時制宜、因地制宜,可以使不同企業(yè)應(yīng)對增長挑戰(zhàn)、構(gòu)建營銷體系以驅(qū)動需求的增長。
隨著電商、內(nèi)容、社交的邊界越來越模糊,消費者觸點分崩離析,越來越細碎,注意力稀缺時代到來,媒體即賣場,所見即所得。購買、娛樂、學(xué)習(xí)等消費者的核心需求正在不斷地融合,在此基礎(chǔ)上,需要形成對消費者全方位、深層次的立體洞察,這是營銷下半場決勝的關(guān)鍵,而品牌的全域布局成為當(dāng)務(wù)之急,這意味著品牌需要以消費者為中心,進行升級思考,圍繞消費者在不同的觸點,根據(jù)自身的品類及商業(yè)模式,打出營銷組合拳。品牌、全域、增長將成為未來幾年營銷行業(yè)的關(guān)鍵詞。
在營銷人的思維中,全域意味著大預(yù)算、全方位、全渠道,如果沒有這些及團隊的支持,全域營銷好像就無法開展工作;全域營銷意味著要涉及很多崗位,包括與產(chǎn)品、系統(tǒng)建設(shè)相關(guān)的崗位。
我們換個角度來說,對用戶的行為軌跡及物質(zhì)、精神需求的全方位挖掘是全域營銷的本質(zhì)。全域營銷正是將“用戶為中心”作為營銷的根本思想,同時順應(yīng)時代的變化,迎接數(shù)字化的機遇和私域時代的到來。兩者結(jié)合在一起的時候,復(fù)雜性會增加,而我們需要用全新的方法論去應(yīng)對時代變化帶來的諸多挑戰(zhàn)。
我曾經(jīng)在很多企業(yè)負責(zé)營銷管理工作,包括世界500強企業(yè)、本土創(chuàng)業(yè)企業(yè),我的工作經(jīng)歷從乙方到甲方。同樣,我是一位自媒體人,能夠從獨立的視角觀察當(dāng)前的各種營銷現(xiàn)象。
面對眼花繚亂的營銷現(xiàn)象和快速變化的商業(yè)市場環(huán)境,我們需要思考的是,在工作中應(yīng)該堅守什么、放棄什么,冷靜、客觀地看待利弊,在嘗試中達到一種動態(tài)平衡的狀態(tài)。
在本書中,我提出了“全域營銷與增長”這個議題。早在2016年,阿里巴巴就提出了“全域營銷”這個概念,站在互聯(lián)網(wǎng)的視角去詮釋“全域營銷”與“流量變現(xiàn)”的關(guān)系。今天,我仍然想重述“全域營銷”的概念,但我想說的是,“全域營銷”驅(qū)動的可持續(xù)、高質(zhì)量的增長不僅限于流量的增長,它還是數(shù)字化時代營銷的立足之本,更是堅持長期主義的營銷方式。只有從長期的視角來看短期面臨的困境,才能解決短期面臨的困境。
我將“品牌的全域營銷”與“企業(yè)的長期增長”結(jié)合在一起,思考營銷行業(yè)發(fā)生的變化和應(yīng)該堅持的方向,希望能對所有的營銷人有所幫助。
增長依然是主旋律,但企業(yè)不僅要追求銷售額的增長和利潤的增長,還要追求品牌價值的增長和核心競爭力的增強,后者是讓一家企業(yè)立于不敗之地的根基。無數(shù)的優(yōu)秀企業(yè)家都在奉行可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,秉承長期主義的觀點,踏實做產(chǎn)品,建立品牌力,所以“品牌營銷”是“全域增長”的基礎(chǔ),如果沒有品牌,就沒有全域增長。
在本書中,我將從點(產(chǎn)品)、線(渠道)、面(用戶)、體(體驗和決策)層層深入,詮釋全域營銷的本質(zhì),探討全域營銷與企業(yè)多維度增長的關(guān)系,并且創(chuàng)新性地提出“1+2+3+4”全域營銷增長體系,深入講解如何以提升客戶體驗為核心,通過數(shù)據(jù)、內(nèi)容、工具、技術(shù)、組織等營銷元素的高效組合,形成數(shù)據(jù)閉環(huán)、業(yè)務(wù)管理閉環(huán)和“公域—私域—公域”閉環(huán),最終實現(xiàn)品牌價值的增長,增強企業(yè)核心競爭力,提升組織效能和盈利能力。
希望本書能夠像一幅圖一樣展開,幫助你看到事物的全貌,能夠給你帶來啟發(fā):健全的、完善的營銷體系是如何構(gòu)建的?這將給你的工作提供一種標(biāo)準(zhǔn)、一個方向。作為讀者,你需要思考的是,為了達到這種標(biāo)準(zhǔn),如何結(jié)合所在企業(yè)的性質(zhì)、規(guī)模、客戶屬性、商業(yè)模式和場景等構(gòu)建適合企業(yè)發(fā)展的營銷體系。
我在寫第一本書《增長法則:巧用數(shù)字營銷,突破企業(yè)困局》的過程中,得到了電子工業(yè)出版社石悅編輯和行業(yè)內(nèi)各位專家與學(xué)者的指導(dǎo)、幫助及推薦,在此表示衷心的感謝。這是我寫的第二本書,依舊由電子工業(yè)出版社出版,我感到很榮幸,也受到了更多專家、學(xué)者、業(yè)內(nèi)人士的關(guān)注和推薦,再次表示感謝。