- 企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析:思路、方法、應(yīng)用與工具
- 趙興峰
- 623字
- 2024-01-05 17:56:51
內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書(shū)為從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工作的人員以及企業(yè)中的高層管理者提供數(shù)據(jù)分析的思路和方法。本書(shū)的內(nèi)容來(lái)自筆者長(zhǎng)期從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),所有的內(nèi)容都是從企業(yè)的實(shí)際應(yīng)用出發(fā),涵蓋了多個(gè)行業(yè),其中包括生產(chǎn)制造業(yè)、零售服務(wù)業(yè)、電商行業(yè)等,讀者可以將其中的思路和方法輕松地應(yīng)用到實(shí)踐工作中。
本書(shū)主要內(nèi)容包括企業(yè)中的大數(shù)據(jù)介紹、數(shù)據(jù)分析的目的、數(shù)據(jù)分析的思路、對(duì)比與對(duì)標(biāo)、分類(lèi)、聚類(lèi)、邏輯關(guān)系、預(yù)測(cè)、結(jié)構(gòu)、各職能部門(mén)的具體數(shù)據(jù)分析、常用的數(shù)據(jù)分析工具介紹。
本書(shū)適合企業(yè)的管理者與數(shù)據(jù)分析人員,以及對(duì)大數(shù)據(jù)感興趣的讀者。另外,本書(shū)還可以作為企業(yè)內(nèi)部的數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)教材。
未經(jīng)許可,不得以任何方式復(fù)制或抄襲本書(shū)之部分或全部?jī)?nèi)容。
版權(quán)所有,侵權(quán)必究。
圖書(shū)在版編目(CIP)數(shù)據(jù)
企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析:思路、方法、應(yīng)用與工具/趙興峰著.—北京:電子工業(yè)出版社,2016.9
(大數(shù)據(jù)叢書(shū))
ISBN 978-7-121-29333-7
Ⅰ.①企… Ⅱ.①趙… Ⅲ.①企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理-數(shù)據(jù)處理 Ⅳ.①F270
中國(guó)版本圖書(shū)館CIP數(shù)據(jù)核字(2016)第155365號(hào)
策劃編輯:王靜
責(zé)任編輯:王靜
印刷:三河市雙峰印刷裝訂有限公司
裝訂:三河市雙峰印刷裝訂有限公司
出版發(fā)行:電子工業(yè)出版社
北京市海淀區(qū)萬(wàn)壽路173信箱 郵編:100036
開(kāi)本:787×980 1/16 印張:16.75 字?jǐn)?shù):263千字
版次:2016年9月第1版
印次:2016年9月第1次印刷
定價(jià):59.00元
凡所購(gòu)買(mǎi)電子工業(yè)出版社圖書(shū)有缺損問(wèn)題,請(qǐng)向購(gòu)買(mǎi)書(shū)店調(diào)換。若書(shū)店售缺,請(qǐng)與本社發(fā)行部聯(lián)系,聯(lián)系及郵購(gòu)電話(huà):(010)88254888,88258888。
質(zhì)量投訴請(qǐng)發(fā)郵件至zlts@phei.com.cn,盜版侵權(quán)舉報(bào)請(qǐng)發(fā)郵件至dbqq@phei.com.cn。
本書(shū)咨詢(xún)聯(lián)系方式:010-51260888-819 faq@phei.com.cn。
- 老HRD手把手教你做任職資格管理
- 10分鐘讀懂德魯克
- 在組織中綻放自我:從專(zhuān)業(yè)化到職業(yè)化(中國(guó)第一本員工組織化培訓(xùn)用書(shū))
- 人才戰(zhàn)略:人才戰(zhàn)略規(guī)劃、梯隊(duì)、盤(pán)點(diǎn)及激活之道
- 偉大的復(fù)利
- 員工激勵(lì)100問(wèn)
- 人力資源管理(谷臻小簡(jiǎn)·AI導(dǎo)讀版)
- 不懂帶人就當(dāng)不好經(jīng)理
- 認(rèn)知本性:有效學(xué)習(xí)與組織績(jī)效
- 管人的細(xì)節(jié)
- HR勞動(dòng)爭(zhēng)議經(jīng)典管理案例
- 六項(xiàng)精進(jìn)
- 管理溝通:成功管理的基石(第5版)
- 管理視野18:覺(jué)醒時(shí)刻
- 破局盈利:企業(yè)如何在逆境中增長(zhǎng)