天下借口何其多？甚至可以說，只要做不好任何一項工作，都可以之為擋箭牌。顯然，總是把借口掛在嘴角邊的員工，一定無所大成。對于管理者而言，讓員工拒絕借口，就可以最大限度讓其成為工作的主人。

扔掉“如果”這個借口

“如果”是一種假設(shè)，也是最容易掛在嘴邊的借口。有的人失敗以后，有兩個字經(jīng)常掛在嘴上，逢人就說：“如果當(dāng)初我不這樣就好了”；“如果當(dāng)初我那樣做就好了”；“如果我有這樣一個上司就好...