湯姆見時機差不多了，決定是時候給這些人權斗士們一點糖吃了。
湯姆放下了手中裝有清水的玻璃杯，然后拿起辦公桌上的空玻璃杯。
“我不抽煙、不喝酒，這個你們也有所耳聞吧？”
“嗯。”
“但你們知不知道過我為什么在奧斯汀的辦公室和休斯頓的辦公室中，都擺放有玻璃酒杯和幾瓶各式美酒呢？”
“還在辦公桌里放有我特意定制雪茄？”
“不知道。”
“因為在某種程度上，我也被老舊思想所束縛了。”
“誒？”
美利堅平權協會的眾人發出了驚詫的表情，他們不相信湯姆居然自認為自己也被老舊思想所束縛了。
“在這個時代中，人們就認為談事情期間就應該喝點美酒，男人成功之后就該抽雪茄，這些都是這個時代的老舊傳統思想。”
“被時代的舊思想束縛很正常，我也在這些方面上被舊時代的思想所束縛了。”
“不然我也不會在桌面上擺放玻璃酒杯，我不會在抽屜里放有定制雪茄。”
“畢竟咱們都是在這個時代與大環境下成長的，咱們不可能擺脫這個時代的舊思維的影響。”
湯姆第一次對美利堅平權協會的眾人說出“咱們”（we）這個詞匯，
為的就是拉近雙方的關系。
“所以說，你們被老舊思想束縛的情況我是可以理解的；”
“同時你們為人權事業的熱忱我也是認可的；”
“咱們在某種意義上是同道中人。”
“咱們的最終理想是一樣的，都是讓平權真正的降臨在這個世界上。”
“志同道合之人，可以互相稱呼為同志。”
“咱們之間也能相互稱之為同志。”
“正是因為咱們是同志，所以我才要無情的批判你們的缺點，你們的短視，你們的錯誤！”
“如果你我之間毫無關系，我為何要批判你呢？”
“我難不成閑的沒有事情做嗎？去隨便批判幾個與自己毫無關聯的陌生人？”
湯姆開始為自己對美利堅平權協會的斗士們的批判行為找正當化的借口了。
美利堅平權協會的眾人們一聽，也覺得湯姆說的很有道理。
“湯姆·史密斯先生一定是抱著‘恨鐵不成鋼’的想法批判我們的。”
“能得到湯姆·史密斯先生的批判也是一種來自湯姆·史密斯先生的肯定！”
“湯姆·史密斯先生對我們的批判，是因為我們是湯姆·史密斯先生的同志！”
“能做到如此功績的湯姆·史密斯先生，怎么可能閑得無聊去批判一些無關緊要的人呢？”
“湯姆·史密斯先生明明忙的天天連回家的時間都沒有，怎么可能有閑工夫去罵人呢？”
不用湯姆再多說什么了，這些美利堅平權協會的眾人自己就開始對自己進行起了精神改造。
湯姆說的話只是輔助，真正讓這些人權斗士臣服于湯姆身下的，是湯姆的豐功偉業。
“說回奧斯汀的史密斯賣場，你們只看到表現，就如同萬千的老舊思維的德克薩斯人一樣。”
“他們也以為我只是依靠暴力來維持了史密斯賣場，以及史密斯賣場身后的史密斯公司。”
“但暴力是不可能長期維持我的史密斯公司的，更別說維持休斯頓的發展。”
聽著湯姆的話語，這些美利堅人權斗士以及湯姆身后的米利亞都由衷的點了點頭。
“那么，為什么我能長期維持這些被老舊思維認為是叛經離道的東西呢？”
“因為這些東西有利可圖，不論是休斯頓的男女同工同酬與各個民族一同工作、還是奧斯汀的史密斯賣場，都是有利可圖的行為。”
“利益才是維護一種制度長久存在的根源。”
“對于你們家鄉的工廠主與資本家來說，維護男女差異與民族歧視是有利可圖的，所以他們才會維持這種不公平的制度。”
“但是在德克薩斯，特別是在我的史密斯公司旗下，維護男女同工同酬與民族平等是有利可圖的，所以我能維持這些被你們家鄉資本家與工廠主所唾棄的制度。”
湯姆的話讓美利堅平權協會的眾人有些疑惑？
如果維護男女同工同酬與民族平等有利可圖的話，那么為何在他們家鄉就沒有推廣呢？
蘇珊站了出來，向湯姆提出來她的疑惑。
“湯姆·史密斯先生，如果推廣男女同工同酬以及民族平等是有利可圖的話，那為何在我們的家鄉就沒有推廣呢？”
“蘇珊女士，你的父親是紡織品商人對吧。”
“是的，史密斯先生。”
“我問你一個問題，美利堅增加紡織品進口關稅后，是不是保護了美利堅當地的紡織廠的利益，但是卻傷害了歐洲的紡織廠的利益？”
“對。”
“美利堅高昂的貿易關稅，傷害了想要往美利堅傾銷商品的歐洲工廠主的利益，卻有利于美利堅本土自產自銷的工廠主。”
“所以說，同一種制度對于不同地區的不同人群來說，可能是截然相反的利害影響。”
“對于你們家鄉的工廠主來說，他們需要歧視女性與部分民族，借此來壓低工廠的生產成本。”
“除了工廠外，農場、商店、飯店等其他需要員工的場所亦是如此。”
“但德克薩斯不一樣了。”
“三年前的德克薩斯滿打滿算只有十來萬人。”
“我想要在德克薩斯建的工廠并且運轉起來，就需要招聘大量的員工，”
“我就必須要用更好的福利來吸引更多的員工來我們史密斯工廠區來工作。”
有一些腦筋比較靈活的美利堅平權協會的成員，已經明白湯姆說的話是什么意思了——哪有什么人權不人權、平權不平權的，利益才是關鍵。
“湯姆·史密斯先生，您的意思是，您其實也不是一個人權與平權的支持者，只是在利益趨勢下才在休斯敦推廣平權政策嗎？”
“當然不是了，如果我只是為了更好的招收員工，我只需要提高男性員工與特別是白人員工的待遇就行了。”