黨管人才原則

堅持黨管人才原則……引導廣大人才愛黨報國、敬業奉獻、服務人民。

解讀

黨管人才原則是人才工作的重要原則，就是發揮黨委（黨組）在人才工作中的核心領導作用，保證黨的人才工作方針政策全面貫徹落實。

黨管人才主要是管宏觀、管政策、管協調、管服務，包括規劃人才發展戰略，制定并落實人才發展重大政策，協調各方面力量形成共同參與和推動人才工作的整體合力，為各類人才干事創業、實現價值提供良好服務等。

黨管人才是黨的組織制度的重要組成部分，是黨的領導在人才工作中的重要體現，是人才工作始終沿著正確方向前進的根本保證。

2002年底，中央召開全國組織工作會議，明確提出“黨管人才”。

2012年9月，中共中央辦公廳印發《關于進一步加強黨管人才工作的意見》，提出要切實加強黨對人才工作的領導，健全黨管人才領導體制和工作格局，完善黨管人才工作運行機制，創新黨管人才方式方法。

2014年5月，習近平總書記在同外國專家座談時強調，“擇天下英才而用之，關鍵是要堅持黨管人才原則”。2021年9月，習近平總書記在中央人才工作會議上提出做好新時代人才工作的“八個堅持”，其中第一個堅持就是要“堅持黨對人才工作的全面領導”，要求各級黨委（黨組）要完善黨委統一領導，組織部門牽頭抓總，職能部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局。這為落實黨管人才原則、做好新時代人才工作提供了遵循。